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VARIOS AUTORES, EQUAL OPPORTUNITIES AND COLLECTIVE BARGAINING IN THE EUROPEAN UNION. 3. INNOVATIVE AGREEMENTS: AN ANALYSIS. DUBLIN, EUROPEAN FOUNDATION FOR THE IMPROVEMENT OF LIVING AND WORKING CONDITIONS, 1999, 173 p.
Ref. 102798
Localización: 81.1.142

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Palabras clave:
Entorno laboral, Hombre, Igualdad de género, Innovaciones, Mujer, Programas de promoción, Relaciones laborales, Unión Europea