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EPISE, DISEÑO DE PROGRAMAS FORMATIVOS. BARCELONA, GESTION 2000, 2000, 144 p.
Ref. 111717
Location: DFA 81.41.34

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Keywords:
Diseño, Formación, Formación de personal, Formación profesional, Programas, Programas de formación

Abstract:
Hoy en día, las crecientes necesidades de formación en las organizaciones exigen un planteamiento más organizado y sistemático de las acciones formativas. En este contexto es imprescindible tener la capacidad de diseñar un programa formativo que dé la respuesta más adecuada a tales necesidades en cada situación concreta. Desde este punto de vista, la obra ofrece las pautas y orientaciones precisas para poder afrontar con las máximas garantías el diseño de un programa formativo, a partir de tres grandes ejes: - Contextualizar la formación en el ámbito de la organización. - Relacionar la formación con el desempeño, es decir, asegurar su tranferencia al puesto de trabajo y con ello la obtención de resultados tangibles. - Examinar todos los aspectos que limitan el diseño de un programa formativo y estar en condiciones de determinar correctamente contenidos, tiempo, formadores, métodos y soportes, etc. Se trata de una obra eminentemente práctica: en ella se desarrolla paso a paso todo el proceso de diseño, con numerosos ejemplos y actividades de apoyo, desde la fase de negociación de un informe preliminar con el cliente hasta la evaluación de la formación impartida.