RELACION COSTE-BENEFICIO DE LAS POLITICAS SOBRE CONSUMO DE TABACO EN EL LUGAR DE TRABAJO
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RAAIJMAKERS, T., VAN DEN BORNE, I., RELACION COSTE-BENEFICIO DE LAS POLITICAS SOBRE CONSUMO DE TABACO EN EL LUGAR DE TRABAJO. REVISTA ESPAÑOLA DE SALUD PUBLICA, Vol. 77, no. 1 (2003), p. 97-116.
Ref.
119195
Location:
SIIS R.1629 Archivo
Palabras clave:
Acción contra las drogodependencias, Análisis coste-eficacia, Coste, Drogodependencias, Efectos, Entorno laboral, Evaluación de servicios, Fumador pasivo, Instrumentos técnicos, Matemáticas, Tabaco, Tabaquismo, Panorama internacional
Acción contra las drogodependencias, Análisis coste-eficacia, Coste, Drogodependencias, Efectos, Entorno laboral, Evaluación de servicios, Fumador pasivo, Instrumentos técnicos, Matemáticas, Tabaco, Tabaquismo, Panorama internacional
Abstract:
Este trabajo revisa los motivos que llevan a las empresas a establecer una política sobre control del tabaquismo, los beneficios económicos para la sociedad que se derivan de su adopción, y sus costes, detallados por países en la Unión Europea. Se revisa también la literatura sobre los costes de la aplicación de una política sobre tabaquismo en el ámbito laboral. El principal objetivo de las políticas sobre tabaquismo en el lugar de trabajo es la protección de los empleados del aire contaminado por el humo de tabaco (ACHT). Otros motivos son la reducción de costes; la mejora de la imagen; y la disminución de absentismo, accidentes laborales, conflictos y costes adicionales debidos al tabaco. La protección frente al ACHT no supone mayores costes para la empresa, y se refieren ventajas económicas con su puesta en práctica. Los beneficios sobrepasan con creces las inversiones, en particular a largo plazo, y parecen mayores cuando se establece una prohibición total de fumar en el lugar de trabajo en vez de áreas para fumadores.
Este trabajo revisa los motivos que llevan a las empresas a establecer una política sobre control del tabaquismo, los beneficios económicos para la sociedad que se derivan de su adopción, y sus costes, detallados por países en la Unión Europea. Se revisa también la literatura sobre los costes de la aplicación de una política sobre tabaquismo en el ámbito laboral. El principal objetivo de las políticas sobre tabaquismo en el lugar de trabajo es la protección de los empleados del aire contaminado por el humo de tabaco (ACHT). Otros motivos son la reducción de costes; la mejora de la imagen; y la disminución de absentismo, accidentes laborales, conflictos y costes adicionales debidos al tabaco. La protección frente al ACHT no supone mayores costes para la empresa, y se refieren ventajas económicas con su puesta en práctica. Los beneficios sobrepasan con creces las inversiones, en particular a largo plazo, y parecen mayores cuando se establece una prohibición total de fumar en el lugar de trabajo en vez de áreas para fumadores.
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