CONCILIAR LAS RESPONSABILIDADES FAMILIARES Y LABORALES: POLITICAS Y PRACTICAS SOCIALES
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FERNANDEZ, J.A., TOBIO, C., CONCILIAR LAS RESPONSABILIDADES FAMILIARES Y LABORALES: POLITICAS Y PRACTICAS SOCIALES. Madrid, FUNDACION ALTERNATIVAS, 2005, 90 p.
Ref.
142434
Location:
SIIS Archivo
Palabras clave:
Conciliación, Familia, Mujer, Política familiar, Responsabilidad familiar, Responsabilidad profesional, España
Conciliación, Familia, Mujer, Política familiar, Responsabilidad familiar, Responsabilidad profesional, España
Abstract:
La escasez de recursos públicos en el Estado español dirigidos a conciliar las responsabilidades familiares y laborales contrasta, según este informe, con la gran variedad de estrategias privadas, generalmente de carácter informal, que las madres que trabajan despliegan para hacer compatible esta doble labor. Partiendo de tal situación, este documento expone los principales aspectos que configuran la problemática de la conciliación en España y propone una respuesta integral, desde las políticas públicas, basada en una combinación de servicios colectivos y permisos para el cuidado de menores. El modelo propuesto —una de las más destacadas aportaciones, sin duda, de este documento—, vincula la conciliación a tres criterios igualmente importantes: la igualdad de género, la igualdad social y el bienestar de los niños. Según sus autores, estos criterios permitirían además discriminar en materia de agentes (Estado, familia y mercado) y de instrumentos (servicios públicos, permisos laborales y transferencias monetarias), todo ello aplicado a los principales problemas que dificultan la conciliación: el cuidado de los menores de tres años, la coordinación de los horarios escolares y laborales, el cuidado de los niños enfermos y las vacaciones escolares.
La escasez de recursos públicos en el Estado español dirigidos a conciliar las responsabilidades familiares y laborales contrasta, según este informe, con la gran variedad de estrategias privadas, generalmente de carácter informal, que las madres que trabajan despliegan para hacer compatible esta doble labor. Partiendo de tal situación, este documento expone los principales aspectos que configuran la problemática de la conciliación en España y propone una respuesta integral, desde las políticas públicas, basada en una combinación de servicios colectivos y permisos para el cuidado de menores. El modelo propuesto —una de las más destacadas aportaciones, sin duda, de este documento—, vincula la conciliación a tres criterios igualmente importantes: la igualdad de género, la igualdad social y el bienestar de los niños. Según sus autores, estos criterios permitirían además discriminar en materia de agentes (Estado, familia y mercado) y de instrumentos (servicios públicos, permisos laborales y transferencias monetarias), todo ello aplicado a los principales problemas que dificultan la conciliación: el cuidado de los menores de tres años, la coordinación de los horarios escolares y laborales, el cuidado de los niños enfermos y las vacaciones escolares.