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CANET, E., GARCIA, E., EL SINDROME DE BURNOUT EN PROFESIONALES QUE TRABAJAN EN VIOLENCIA DE GENERO. REVISTA DE SERVICIOS SOCIALES Y POLITICA SOCIAL , no. 75 (2006), p. 89-101
Ref. 155968
Localización: R.666

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Palabras clave:
Condiciones de trabajo, Estrés, Factor de riesgo, Intervención, Malos tratos, Mujer, Prevención, Síndrome del quemado, Trabajador social, Violencia

Resumen:
El burnout surge como respuesta a una situación de estrés laboral crónico, no es un trastorno individual, sino las reacciones aparecen al trabajar con determinadas temáticas y condiciones laborales. En este artículo se señalan los factores de riesgo de sufrir burnout en profesionales que trabajan con violencia (contaminación temática, traumatización vicaria y traumatización de los equipos) y las estrategias de cuidado que pueden desarrollarse (a nivel individual y de equipo).