Measuring more than money. The social economics of job quality
Na minha lista:
Muñoz, R., et al., Measuring more than money. The social economics of job quality. Cheltenham, Edward Elgar Publishing, 2011, 279 p.
Ref.
198492
Localização:
SIIS Archivo
Palabras clave:
Trabajo, Condiciones de trabajo, Satisfacción, Medición, Indicadores, Concepto, Modelos, Métodos de investigación, Datos estadísticos, Panorama internacional
Trabajo, Condiciones de trabajo, Satisfacción, Medición, Indicadores, Concepto, Modelos, Métodos de investigación, Datos estadísticos, Panorama internacional
Resumo:
En determinados círculos, la calidad del empleo es considerada un factor secundario, que no merece la pena investigar. Los autores de este estudio, por el contrario, defienden que hay muchas y buenas razones para estudiarlo: tiene importantes implicaciones en el bienestar de las personas; aporta información útil para evaluar la economía, complementando los datos meramente cuantitativos; permite comprender mejor los cambios en el mercado de trabajo, así como la existencia de distintos regímenes de empleo; facilita la identificación de buenas prácticas en materia de políticas de empleo; interesa mucho a los propios trabajadores y condiciona su compromiso laboral. Por si fuera poco, el contexto de crisis económica intensifica la necesidad de monitorizar la calidad en el empleo. Este libro representa una notable contribución al estudio de esta variable, y en él se revisan las diferentes maneras de conceptualizarla y medirla, se brinda una nueva propuesta metodológica y se aplica posteriormente para examinar la distribución del empleo de calidad en Europa.
En determinados círculos, la calidad del empleo es considerada un factor secundario, que no merece la pena investigar. Los autores de este estudio, por el contrario, defienden que hay muchas y buenas razones para estudiarlo: tiene importantes implicaciones en el bienestar de las personas; aporta información útil para evaluar la economía, complementando los datos meramente cuantitativos; permite comprender mejor los cambios en el mercado de trabajo, así como la existencia de distintos regímenes de empleo; facilita la identificación de buenas prácticas en materia de políticas de empleo; interesa mucho a los propios trabajadores y condiciona su compromiso laboral. Por si fuera poco, el contexto de crisis económica intensifica la necesidad de monitorizar la calidad en el empleo. Este libro representa una notable contribución al estudio de esta variable, y en él se revisan las diferentes maneras de conceptualizarla y medirla, se brinda una nueva propuesta metodológica y se aplica posteriormente para examinar la distribución del empleo de calidad en Europa.