The myth of unadaptable gender roles: Attitudes towards women’s paid work among immigrants across 30 European countries
Saved in:
Breidahl, K.N., Larsen, C.A., The myth of unadaptable gender roles: Attitudes towards women’s paid work among immigrants across 30 European countries. Journal of European Social Policy, vol. 26, n. 5, 2016, p. 387-401.
Ref.
519168
Location:
SIIS R.1171 / SIIS Archivo (R.1171)
Palabras clave:
Minorías, Migración, Mujer, Madre, Trabajo, Familia, Conciliación, Política familiar, Efectos, Inclusión laboral, Actitudes sociales, Estudio comparativo, Europa
Minorías, Migración, Mujer, Madre, Trabajo, Familia, Conciliación, Política familiar, Efectos, Inclusión laboral, Actitudes sociales, Estudio comparativo, Europa
Abstract:
Oso barneratua dago ordainsarien truke lan egiten duten emakume immigranteen inguruko generoaren araberako rol eta jarrerak oso sakon eta iraunkorrak direla. Ustezko rol horren nagusitasuna eta familiaren arloko emakume immigranteen lan tradizionala traba gisara ulertu izan dira emakume horien lan-munduko partaidetzarako. Rol horien uste bera mantendu izan da maila politiko eta akademikoan, eta urriak izan dira gaur egungo egoera aztertzen duten ikerketak. Artikulu honetako xedea da ordaindutako lanen inguruan immigranteek ustezko rol edo balio horiek mantentzen ote dituzten jakitea. Europako Inkesta Sozialaren hiru aro hautatu dituzte ikerlariek berauen azterketa burutu ahal izateko, eta Europako 30 herrialdeetan bizi diren 13.000 jatorri desberdinetako biztanleen adierazpenak hartu dituzte aintzat. Aurretik burutu izan diren ikerketen arabera, biztanleria immigrantea egokitu egiten omen da epe baten ondoren harrerako herrialdera, baina ikerketa horietan ez dituzte aintzat hartu izan sinesmen, arau edota jarreren inguruko alderdiak, hau da, subjektiboak diren gaiak. Ikerketa honetan deliberatzen dutenez, ordainsarien truke emakumeen lanaren inguruko iritziak oso tankerakoak dira bai biztanleria immigrante bai herrialde propioan jaiotakoen artean. Azken batean, azterlanaren emaitzek erakusten dute emakumeen ordaindutako lan horien inguruko iritziek harreman oso estua dutela jatorri izandako herrialdeko testuinguru instituzional eta kulturalarekin, eta oso maila altuan egokitzen dira herrialde bakoitzeko jarreretara immigrante diren bai emakume bai gizonezkoak.
Oso barneratua dago ordainsarien truke lan egiten duten emakume immigranteen inguruko generoaren araberako rol eta jarrerak oso sakon eta iraunkorrak direla. Ustezko rol horren nagusitasuna eta familiaren arloko emakume immigranteen lan tradizionala traba gisara ulertu izan dira emakume horien lan-munduko partaidetzarako. Rol horien uste bera mantendu izan da maila politiko eta akademikoan, eta urriak izan dira gaur egungo egoera aztertzen duten ikerketak. Artikulu honetako xedea da ordaindutako lanen inguruan immigranteek ustezko rol edo balio horiek mantentzen ote dituzten jakitea. Europako Inkesta Sozialaren hiru aro hautatu dituzte ikerlariek berauen azterketa burutu ahal izateko, eta Europako 30 herrialdeetan bizi diren 13.000 jatorri desberdinetako biztanleen adierazpenak hartu dituzte aintzat. Aurretik burutu izan diren ikerketen arabera, biztanleria immigrantea egokitu egiten omen da epe baten ondoren harrerako herrialdera, baina ikerketa horietan ez dituzte aintzat hartu izan sinesmen, arau edota jarreren inguruko alderdiak, hau da, subjektiboak diren gaiak. Ikerketa honetan deliberatzen dutenez, ordainsarien truke emakumeen lanaren inguruko iritziak oso tankerakoak dira bai biztanleria immigrante bai herrialde propioan jaiotakoen artean. Azken batean, azterlanaren emaitzek erakusten dute emakumeen ordaindutako lan horien inguruko iritziek harreman oso estua dutela jatorri izandako herrialdeko testuinguru instituzional eta kulturalarekin, eta oso maila altuan egokitzen dira herrialde bakoitzeko jarreretara immigrante diren bai emakume bai gizonezkoak.