Voluntariado y empleo precario: dos caras del tercer sector de acción social
Saved in:
Martínez, J.M., Voluntariado y empleo precario: dos caras del tercer sector de acción social. Trabajo Social Hoy, n. 80, 2017, p. 61-72.
Ref.
521748
Location:
SIIS R.1240 / SIIS Archivo (R.1240)
Palabras clave:
Trabajo social, Entidades sin ánimo de lucro, Voluntariado, Trabajo, Entorno laboral, Precariedad, Condiciones de trabajo, España
Trabajo social, Entidades sin ánimo de lucro, Voluntariado, Trabajo, Entorno laboral, Precariedad, Condiciones de trabajo, España
Abstract:
El Tercer Sector de Acción Social está formado por numerosas entidades que favorecen tanto el empleo remunerado como la participación ciudadana. Estas dos variantes de actividad integradas en el Tercer Sector pueden perjudicarse entre sí debido al intrusismo laboral que, en demasiados casos, se produce cuando se desvirtúa la figura del voluntariado. Esto afecta en gran medida a la profesionalización del sector y en muchas ocasiones favorece, asimismo, la precariedad laboral.
El Tercer Sector de Acción Social está formado por numerosas entidades que favorecen tanto el empleo remunerado como la participación ciudadana. Estas dos variantes de actividad integradas en el Tercer Sector pueden perjudicarse entre sí debido al intrusismo laboral que, en demasiados casos, se produce cuando se desvirtúa la figura del voluntariado. Esto afecta en gran medida a la profesionalización del sector y en muchas ocasiones favorece, asimismo, la precariedad laboral.