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Euskadi tiene 55.000 trabajadores con riesgo de estar en el paro de por vida. El Correo , 30/07/2018
Ref. 535828

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Resumen:
A juicio de la consejera de Empleo y Políticas Sociales, Beatriz Artolazabal, «es determinante conocer las características sociodemográficas, formativas, laborales o motivacionales y la situación de inicio de cada inscrito en Lanbide». De ahí, dice, que la modernización del Servicio Vasco de Empleo persiga «ofrecer un acompañamiento individualizado y con itinerarios personalizados para establecer modelos concretos» que 'rescaten' a esos desempleados con negras perspectivas. .