Desempleo de larga duración, colectivos vulnerables y la reformulación de las políticas activas de empleo
Saved in:
Aguilar, M.C., Desempleo de larga duración, colectivos vulnerables y la reformulación de las políticas activas de empleo. Lan Harremanak, n. 46, 2021, p. 84-113.
Ref.
571666
Location:
SIIS Archivo (R.1580)
Palabras clave:
Política activa empleo, Pobreza, Exclusión social, Desempleo de larga duración, Mercado de trabajo, Acceso, Promoción de empleo, Condiciones de trabajo, Orientación profesional, Formación, Igualdad de oportunidades, Prevención, Características sistema, Normativa, España
Política activa empleo, Pobreza, Exclusión social, Desempleo de larga duración, Mercado de trabajo, Acceso, Promoción de empleo, Condiciones de trabajo, Orientación profesional, Formación, Igualdad de oportunidades, Prevención, Características sistema, Normativa, España
Abstract:
Se reflexiona en torno al acceso al mercado de trabajo de las personas vulnerables, desde el ámbito de las políticas de empleo por colectivos, y en presencia de la tan esperada regulación sistematizada de las políticas activas de empleo por el RD 818/2021, aprobado en septiembre de 2021, y estando en ejecución el Plan REINCORPORA-T, que partió del compromiso con las personas desempleadas de larga duración; esto es, con numerosos y variados colectivos vulnerables, destinatarios prioritarios de medidas de fomento del empleo, según la lista abierta que describe la Ley de Empleo en su art. 30.1, y que en la nueva regulación se ve amplificada y actualizada.<br><br>La política de empleo “centrada en las personas”, pero a la vez con un enfoque holístico, mirándolas desde su posición en el mercado de trabajo en atención a los rasgos y cualificación que aportan, deviene en la técnica más idónea. Habrá que prestar especial atención a los resultados que arroje la ejecución de los programas de activación y los que impliquen contratación, a ser empleados en la elaboración de medidas preventivas frente a futuras situaciones de desempleo.
Se reflexiona en torno al acceso al mercado de trabajo de las personas vulnerables, desde el ámbito de las políticas de empleo por colectivos, y en presencia de la tan esperada regulación sistematizada de las políticas activas de empleo por el RD 818/2021, aprobado en septiembre de 2021, y estando en ejecución el Plan REINCORPORA-T, que partió del compromiso con las personas desempleadas de larga duración; esto es, con numerosos y variados colectivos vulnerables, destinatarios prioritarios de medidas de fomento del empleo, según la lista abierta que describe la Ley de Empleo en su art. 30.1, y que en la nueva regulación se ve amplificada y actualizada.<br><br>La política de empleo “centrada en las personas”, pero a la vez con un enfoque holístico, mirándolas desde su posición en el mercado de trabajo en atención a los rasgos y cualificación que aportan, deviene en la técnica más idónea. Habrá que prestar especial atención a los resultados que arroje la ejecución de los programas de activación y los que impliquen contratación, a ser empleados en la elaboración de medidas preventivas frente a futuras situaciones de desempleo.