Firm-level employment dynamics and minimum wages: Evidence from Spain
Saved in:
Casanova, J., et al., Firm-level employment dynamics and minimum wages: Evidence from Spain. Serie: Estudios sobre la Economía Española n. 2025/10, Madrid, Fedea, 2025, 48 p.
Ref.
600358
Location:
SIIS Archivo
Palabras clave:
Trabajo, Salario mínimo, Efectos, Empresa, Tamaño, Condiciones de trabajo, Jornada laboral, Trabajo temporal, Desempleo, Horario, Evaluación de servicios, Datos estadísticos, Evolución, España
Trabajo, Salario mínimo, Efectos, Empresa, Tamaño, Condiciones de trabajo, Jornada laboral, Trabajo temporal, Desempleo, Horario, Evaluación de servicios, Datos estadísticos, Evolución, España
Abstract:
Este estudio ofrece una estimación del efecto causal del aumento del salario mínimo interprofesional (SMI) en 2019 sobre las dinámicas del empleo a nivel de empresa. El estudio ofrece importantes novedades. Por primera vez, se han utilizado datos del Panel Empresa-Trabajadores (PET) y se ofrece un análisis exhaustivo de los ajustes en las plantillas de las empresas tras la subida, comparando los efectos sobre las pequeñas y las grandes empresas. Además, el estudio analiza cómo afectó la subida del SMI a los flujos tanto de nuevas contrataciones como salidas, así como la calidad del empleo en términos del tipo de contrato y duración de la jornada.
Este estudio ofrece una estimación del efecto causal del aumento del salario mínimo interprofesional (SMI) en 2019 sobre las dinámicas del empleo a nivel de empresa. El estudio ofrece importantes novedades. Por primera vez, se han utilizado datos del Panel Empresa-Trabajadores (PET) y se ofrece un análisis exhaustivo de los ajustes en las plantillas de las empresas tras la subida, comparando los efectos sobre las pequeñas y las grandes empresas. Además, el estudio analiza cómo afectó la subida del SMI a los flujos tanto de nuevas contrataciones como salidas, así como la calidad del empleo en términos del tipo de contrato y duración de la jornada.