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BURNOUT Y SATISFACCION LABORAL DE LOS PROFESIONALES QUE ATIENDEN A PACIENTES GERIATRICOS

Gardado en:
BUJALANCE, J., ET AL., BURNOUT Y SATISFACCION LABORAL DE LOS PROFESIONALES QUE ATIENDEN A PACIENTES GERIATRICOS. REVISTA ESPAÑOLA DE GERIATRIA Y GERONTOLOGIA, Vol. 36, no. 1 (2001), p. 32-40.
Ref. 104818
Localización: SIIS R.355 Archivo
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Palabras clave:
Evaluación, Geriatría, Hospital, Personal, Personas mayores, Riesgo, Satisfacción, Síndrome del quemado
Resumo:
Este estudio analiza el grado de burnout y de insatisfacción profesional que presenta el personal que cuida a pacientes geriátricos y terminales en un hospital público del SAS, ambos términos influyen de manera decisiva en la calidad asistencial. La muestra está formada por 88 profesionales sanitarios (médicos, enfermeras, auxiliares de enfermería y celadores), que respondieron un cuestionario de características demográficas y dos cuestionarios (MBIy Font Roja) que miden el grado de burnout y de insatisfacción laboral. Los resultados obtenidos permiten concluir que cuidar a estos pacientes produce burnout, siendo enfermería el grupo que presenta mayor grado en las dimensiones de CE (cansancio emocional) y RP (realización profesional), así como una mayor infatisfacción laboral. El grupo médico es el que presenta los niveles más bajos de burnout. Se tienen datos suficientes para detectar el grado de burnout e insatisfacción de estos profesionales y se sugieren diversas estrategias para abordar el problema y prevenirlo.

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