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TRABAJADORES CON DISCAPACIDADES: LEGISLACION, NEGOCIACION E INTERLOCUTORES SOCIALES (PARTE PRIMERA)

Shranjeno v:
TRABAJADORES CON DISCAPACIDADES: LEGISLACION, NEGOCIACION E INTERLOCUTORES SOCIALES (PARTE PRIMERA). BOLETIN DE INFORMACION SOCIOLABORAL INTERNACIONAL, no. 73 (2001), p. 31-42.
Ref. 104887
Lokacija: SIIS R.1304
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Palabras clave:
Discapacidad, Estudio comparativo, Inclusión laboral, Normativa, Política de empleo, Promoción de empleo, Noruega, Unión Europea
Abstract:
Tanto los gobiernos nacionales como las institutciones de la UE han mostrado en los últimos años un creciente interés en la promoción de la participación de las personas con discapacidades en la vida laboral. Involucrar a los interlocutores sociales como participantes clave en el esfuerzo para integrar a los discapacitados en el mercado de trabajo es uno de los principales cometidos de la estrategia aprobada por los estados miembros y aplicada por las instituciones comunitarias. Este estudio comparado del European Industrial Relations Observatory hace una revisión de: la situación general del empleo de los discapacitados en la UE y en Noruega; las medidas gubernamentales, estatutorias o de otro tipo, para promocionar el empleo de los discapacitados o prevenir su discriminación; el alcance y el contenido con el que la negociación colectiva aborda esta cuestión; los puntos de vista de los interlocutores sociales y la contribución de las ONGs.

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