NATIONAL EVALUATION OF WELFARE-TO-WORK STRATEGIES. EVALUATING ALTERNATIVE WELFARE-TO-WORK APPROACHES: TWO-YEAR IMPACTS FOR ELEVEN PROGRAMS. EXECUTIVE SUMMARY
Tenemos el documento completo en formato pdf y un resumen en la biblioteca.
Đã lưu trong:
| Tác giả của công ty: | |
|---|---|
| Định dạng: | Sách |
| Ngôn ngữ: | Tiếng Tây Ban Nha Tiếng Anh |
| Được phát hành: |
[s.l.]
[s.n.]
2000
|
| Những chủ đề: | |
| Truy cập trực tuyến: | Path Enlace web |
| Các nhãn: |
Không có thẻ, Là người đầu tiên thẻ bản ghi này!
|
MARC
| LEADER | 00000nam a22000007i 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 005 | 20141212095417.0 | ||
| 008 | 020218s2002 sp gr 000 0 spa c | ||
| 041 | |a eng | ||
| 110 | 1 | |a U.S. DEPARTMENT OF HEALTH AND HUMAN SERVICES | |
| 245 | 1 | 0 | |a NATIONAL EVALUATION OF WELFARE-TO-WORK STRATEGIES. EVALUATING ALTERNATIVE WELFARE-TO-WORK APPROACHES: TWO-YEAR IMPACTS FOR ELEVEN PROGRAMS. EXECUTIVE SUMMARY |
| 260 | |a [s.l.] |b [s.n.] |c 2000 | ||
| 300 | |a 323 p. | ||
| 520 | |a Tenemos el documento completo en formato pdf y un resumen en la biblioteca. | ||
| 650 | 1 | 4 | |a Alternativas |
| 650 | 1 | 4 | |a Contraprestaciones |
| 650 | 1 | 4 | |a Efectos |
| 650 | 1 | 4 | |a Evaluación de servicios |
| 650 | 1 | 4 | |a Experiencias |
| 650 | 1 | 4 | |a Familia |
| 650 | 1 | 4 | |a Inclusión laboral |
| 650 | 1 | 4 | |a Pobreza |
| 650 | 1 | 4 | |a Prestaciones económicas |
| 650 | 1 | 4 | |a Programas de inserción |
| 650 | 1 | 4 | |a Renta de garantía de ingresos |
| 651 | 1 | 4 | |a EE.UU. |
| 653 | 1 | 0 | |a Género y familia |
| 653 | 1 | 0 | |a Inclusión |
| 655 | 4 | |a Documental | |
| 856 | 4 | 0 | |z Path |u \\Srvdatos\siis\docus\Documentos Internet\Anteriores-2007\Evaluating alternative welfare-to-work approaches.pdf |
| 856 | 4 | 1 | |z Enlace web |u http://www.mdrc.org/Reports2000/NEWWS-11Prog/NEWWS-2-Year-11-Site.pdf |
| 921 | |a 112275 | ||
| 996 | 1 | 0 | |a 192 |
| 996 | 1 | 0 | |a 81.41 |
| 998 | |a MON | ||
| 939 | |a 20020218 | ||
| 999 | |c 108513 |d 108513 | ||
| 952 | |a SIS |o Archivo | ||