LA FORMACION EN EL CONTEXTO DE LA REDUCCION DEL TIEMPO DE TRABAJO
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TRAUTMANN, J., LA FORMACION EN EL CONTEXTO DE LA REDUCCION DEL TIEMPO DE TRABAJO. FORMACION PROFESIONAL. REVISTA EUROPEA, no. 23 (2001), p. 18-28.
Ref.
109505
Localização:
SIIS R.1553
Palabras clave:
Crítica, Entorno laboral, Formación, Jornada laboral, Ocio
Crítica, Entorno laboral, Formación, Jornada laboral, Ocio
Resumo:
Este artículo pretende demostrar, desde un planteamiento sociológico de la estructuración de los tiempos sociales, que el tiempo de la formación estaba inicialmente inscrito dentro de una lógica de reducción del tiempo de trabajo, pero que ésta en el momento actual podría sustituirse por una lógica de ajuste de tiempos sociales que dejara más tiempo disponible para la formación.
Este artículo pretende demostrar, desde un planteamiento sociológico de la estructuración de los tiempos sociales, que el tiempo de la formación estaba inicialmente inscrito dentro de una lógica de reducción del tiempo de trabajo, pero que ésta en el momento actual podría sustituirse por una lógica de ajuste de tiempos sociales que dejara más tiempo disponible para la formación.
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