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35 HORAS: DISPARIDADES ENTRE HOMBRES Y MUJERES. BOLETIN DE INFORMACION SOCIOLABORAL INTERNACIONAL , no. 83 (2002), p. 53-59
Ref. 110721
Location: SIIS R.1304

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Keywords:
Crítica, Discriminación, Género, Jornada laboral, Mujer, Promoción de empleo, Reparto de empleo, Francia

Abstract:
La reducción de tiempo de trabajo no tiene idénticas consecuencias para todos los asalariados. el análisis de disparidades según el sexo parece demostrar que la política practicada ha acompañado e incluso reforzado las desigualdades ya existentes.