LA LUCHA CONTRA LAS BARRERAS DE LA EDAD EN EL EMPLEO.RESUMEN DE LA INVESTIGACION
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FUNDACION PARA LA MEJORA DE LAS CONDICIONES DE VIDA Y DE TRABAJO, LA LUCHA CONTRA LAS BARRERAS DE LA EDAD EN EL EMPLEO.RESUMEN DE LA INVESTIGACION. LUXEMBURGO, OFICINA DE PUBLICACIONES OFICIALES DE LAS COMUNIDADES EUROPEAS, 1998, 48 p.
Ref.
111888
Location:
DFA 81.41.39
Palabras clave:
Condicionante por edad, Informes, Trabajo, Europa
Condicionante por edad, Informes, Trabajo, Europa
Abstract:
Se comienza a ver que la lucha contra las barreras de la edad en la contratación y la formación de trabajadores está justificada por razones de pragmatismo, comerciales, de gestión de los recursos humanos, y de justicia y equidad. Sin embargo sólo una minoría de empleadores y autoridades públicas de Europa han adoptado medidas encaminadas a la consecución de estos fines. Además hay diferencias en la amplitud de las medidas adoptadas por los paises europeos para abordar el problema de las barreras de la edad.Se incluyen recomendaciones para la aplicación de procedimientos idóneos.
Se comienza a ver que la lucha contra las barreras de la edad en la contratación y la formación de trabajadores está justificada por razones de pragmatismo, comerciales, de gestión de los recursos humanos, y de justicia y equidad. Sin embargo sólo una minoría de empleadores y autoridades públicas de Europa han adoptado medidas encaminadas a la consecución de estos fines. Además hay diferencias en la amplitud de las medidas adoptadas por los paises europeos para abordar el problema de las barreras de la edad.Se incluyen recomendaciones para la aplicación de procedimientos idóneos.
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