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LOPEZ, L., EL MARCO COMUNITARIO Y LA LEGISLACION ESPAÑOLA SOBRE JUBILACION FLEXIBLE. REVISTA DEL MINISTERIO DE TRABAJO Y ASUNTOS SOCIALES , no. 37 (2002), p. 15-35
Ref. 114398
Location: R.1299 Archivo

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Keywords:
Derecho laboral, Edad, Jubilación, Normativa, Prestaciones económicas, Protección social, España, Europa

Abstract:
Los condicionamientos demográficos y financieros, principalmente, han hecho de la jubilación flexible una necesidad en la mayor parte de los Estados miembros de la Unión Europea y, naturalmente, en el propio Derecho comunitario, aunque todavía es necesario anotar una sensible divergencia entre las realidades sociales y los marcos legales correspondientes. La conexión entre el empleo y la protección social está presente en la mayor parte de las decisiones de la Unión Europea, en las que se señala expresamente que cuando se llevan a cabo reformas de los mercados de trabajo, los Estados miembros deben prestar atención en sus planes nacionales de acción a los sistemas fiscales y de seguridad social, al empleo en el sector de los servicios, a la organización del trabajo, a la formación continua y a la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres. Pero un sistema de jubilación flexible será aquel que permita compatibilizar incentivos tanto para adelantar como para retrasar la edad de jubilación según los casos, es decir, el que permita en definitiva una verdadera opción entre todas las combinaciones posibles, lo que no se consigue con el simple establecimiento de una medida legislativa que recomiende una solución concreta.