CRITICAS AL MODELO POLDER
Saved in:
EUROPEAN INDUSTRIAL RELATIONS REVIEW, CRITICAS AL MODELO POLDER. BOLETIN DE INFORMACION SOCIOLABORAL INTERNACIONAL, no. 87 (2002), p. 89-112.
Ref.
115937
Location:
SIIS R.1304
Palabras clave:
Absentismo laboral, Crítica, Desempleo, Incapacidad, Política de empleo, Prestaciones económicas, Países Bajos
Absentismo laboral, Crítica, Desempleo, Incapacidad, Política de empleo, Prestaciones económicas, Países Bajos
Abstract:
Los Países Bajos son famosos por su modelo consensuado de relaciones industriales, conocido como el “modelo polder”. Aunque los aspectos positivos del modelo incluyen la paz laboral y la moderación salarial, hay también un nivel extremadamente elevado de absentismo por enfermedad entre la fuerza laboral holandesa. El famoso debate sobre el sistema de pensiones por incapacidad ha anticipado una nueva ola de críticas al modelo y sobre su futuro a largo plazo.
Los Países Bajos son famosos por su modelo consensuado de relaciones industriales, conocido como el “modelo polder”. Aunque los aspectos positivos del modelo incluyen la paz laboral y la moderación salarial, hay también un nivel extremadamente elevado de absentismo por enfermedad entre la fuerza laboral holandesa. El famoso debate sobre el sistema de pensiones por incapacidad ha anticipado una nueva ola de críticas al modelo y sobre su futuro a largo plazo.