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MARTINEZ, J., EL TIEMPO DE TRABAJO: UNA VISION JURISPRUDENCIAL. REVISTA DEL MINISTERIO DE TRABAJO Y ASUNTOS SOCIALES , no. 38 (2002), p. 67-93
Ref. 116034
Location: R.1299 Archivo

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Keywords:
Derecho laboral, Jornada laboral, Trabajo, España

Abstract:
El factor temporal del contrato de trabajo es decisivo puesto que este contrato es fuente de una relación jurídica duradera, se trate de una duración predeterminada o indefinida. De ahí que la relevancia del tiempo sobre el contrato de trabajo presente numerosas manifestaciones: de una parte, el principio de “conservación del negocio” explica la resistencia de la relación laboral a extinguirse; de otra parte, la continuidad de la relación laboral es presupuesto lógico de numerosos derechos y deberes característicos de la relación laboral, a lo que se une la titularidad por el empresarios de poderes (de dirección, disciplinario) que no son concebibles en el seno de una relación jurídica instantánea. De las múltiples caras que presenta el tiempo de trabajo, en el presente estudio se dedica a la que los autores denominan estricta regulación de la ordenación del tiempo de trabajo.