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DESDENTADO, A., DURAN, A., JUBILACIONES ANTICIPADAS Y JUBILACIONES DIFERIDAS ENTRE LA POLITICA DE EMPLEO Y LAS EXIGENCIAS DE CONTROL DEL GASTO. REVISTA DEL MINISTERIO DE TRABAJO Y ASUNTOS SOCIALES , no. EXTRAORDINARIO (2003), p. 47-76
Ref. 118620
Location: R.1299 Archivo

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Keywords:
Características sistema, Crítica, Edad, Gasto social, Jubilación, Política de empleo, Protección social, Tipología, Trabajo, España

Abstract:
El trabajo aborda los problemas actuales de la política en materia de jubilación y, en concreto, los relativos a la anticipación o al retraso de ésta. Se examina en primer lugar la utilización de las medidas de jubilación anticipada en el marco de los objetivos de la política de empleo, tanto desde la perspectiva de la jubilación anticipada con contrato de sustitución, como de la jubilación parcial con contrato de relevo. En un epígrafe posterior se estudia la experiencia de las medidas sociales en la reconversión industrial como una técnica específica de coordinación de los diversos mecanismos de cobertura en la protección social de los trabajadores afectados por estos procesos. El trabajo termina con un análisis del cambio de signo de la política de jubilación con el fomento de las jubilaciones diferidas.