INNOVACIONES PARA LA INTEGRACION DE PERSONAS DE BAJA CUALIFICACION EN LA FORMACION PERMANENTE Y EL MERCADO DE TRABAJO. ESTUDIOS DE CASOS EXTRAIDOS DE SEIS PAISES EUROPEOS
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LOOS, R., INNOVACIONES PARA LA INTEGRACION DE PERSONAS DE BAJA CUALIFICACION EN LA FORMACION PERMANENTE Y EL MERCADO DE TRABAJO. ESTUDIOS DE CASOS EXTRAIDOS DE SEIS PAISES EUROPEOS. Serie: CEDEFOP REFERENCE SERIES, LUXEMBURGO, OFICINA DE PUBLICACIONES OFICIALES DE LAS COMUNIDADES EUROPEAS, 2002, 94 p.
Ref.
125526
Location:
SIIS 81.41.193
Palabras clave:
Adultos, Desempleo, Exclusión social, Experiencias, Formación profesional, Fracaso escolar, Juventud, Liechtenstein, Programas de formación, Programas de inserción, Promoción de empleo, Recomendaciones, Trabajo, Austria, Dinamarca, España, Grecia, Luxemburgo
Adultos, Desempleo, Exclusión social, Experiencias, Formación profesional, Fracaso escolar, Juventud, Liechtenstein, Programas de formación, Programas de inserción, Promoción de empleo, Recomendaciones, Trabajo, Austria, Dinamarca, España, Grecia, Luxemburgo
Abstract:
Debido a las múltiples desventajas que sufren las personas insuficientemente cualificadas, la detección y análisis de métodos y prácticas innovadoras que favorezcan su integración en la formación permanente y el mercado de trabajo constituye un fuerte desafío para las políticas de empleo, sociales y educativas. En este Informe de síntesis se detallan aquellas iniciativas innovadoras de formación profesional que aspiran a mejorar la integración de personas con baja cualificación en la formación permanente y el mercado de trabajo, y se analiza su transferibilidad a otras regiones, a otros países o a toda la Unión.
Debido a las múltiples desventajas que sufren las personas insuficientemente cualificadas, la detección y análisis de métodos y prácticas innovadoras que favorezcan su integración en la formación permanente y el mercado de trabajo constituye un fuerte desafío para las políticas de empleo, sociales y educativas. En este Informe de síntesis se detallan aquellas iniciativas innovadoras de formación profesional que aspiran a mejorar la integración de personas con baja cualificación en la formación permanente y el mercado de trabajo, y se analiza su transferibilidad a otras regiones, a otros países o a toda la Unión.