LAS EMPRESAS DE TRABAJO TEMPORAL EN EL MARCO DE LAS NUEVAS FORMAS DE ORGANIZACION EMPRESARIAL
Las Empresas de Trabajo Temporal (ETT) constituyen hoy, sin duda, una de las vías más recurrentes para llevar a cabo la <exteriorización> del trabajo, como proceso que caracteriza en la actualidad a las nuevas formas de organización empresarial, formalizando la disociación entre quien contrata y rem...
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| סיכום: | Las Empresas de Trabajo Temporal (ETT) constituyen hoy, sin duda, una de las vías más recurrentes para llevar a cabo la <exteriorización> del trabajo, como proceso que caracteriza en la actualidad a las nuevas formas de organización empresarial, formalizando la disociación entre quien contrata y remunera la prestación y quien la utiliza efectivamente. En realidad, la ETT asume funciones de gestión de personal de las empresas usuarias, viniendo a realizar una función de provisión o prestamismo de mano de obra bajo un régimen especial y configurándose así como una nueva forma de <gestión indirecta> (y por tanto flexible) de las relaciones de trabajo, de la que resulta una mayor <mercantilización> de la fuerza de trabajo en el mercado. |
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| ISSN: | 1137-5868 (papel) |