GUIA DE MATERNIDAD Y PATERNIDAD / AMATASUN ETA AITATASUNAREN GIDA
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GUIA DE MATERNIDAD Y PATERNIDAD / AMATASUN ETA AITATASUNAREN GIDA. [s.l.], ELA, 200?, 27+27 p.
Ref.
132621
Location:
SIIS 66.190
Palabras clave:
Conciliación, Cuidador informal, Dependencia, Dependencia, Derechos, Excedencia, Hijos, Hombre, Información, Lactancia, Normativa, Permiso de maternidad, Política familiar, Prestaciones económicas, España, Navarra, País Vasco
Conciliación, Cuidador informal, Dependencia, Dependencia, Derechos, Excedencia, Hijos, Hombre, Información, Lactancia, Normativa, Permiso de maternidad, Política familiar, Prestaciones económicas, España, Navarra, País Vasco
Abstract:
Se realiza un examen de los derechos que trabajadores y trabajadoras tienen ante situaciones como la maternidad, la paternidad, y el cuidado de personas dependientes. No es casual que se titule “Guía de Maternidad y Paternidad”, ya que uno de los objetivos de la misma es concienciar de los derechos y deberes que como madres, padres y familiares tienen en el trabajo generado en el espacio privado y en las tareas de corresponsabilidad. Para ello se analiza los derechos básicos recogidos en la legislación estatal, así como las ayudas que se ofertan en la CAPV y en Nafarroa. También se refleja la evolución que estos derechos básicos han tenido a través de la negociación colectiva, con una amplia muestra de mejoras de la ley básica incluidas en convenios colectivos negociados, fundamentalmente, en Euskal Herria. Se incluyen una serie de propuestas que deben servir como pauta de trabajo en las futuras negociaciones colectivas en esta materia y que debemos desarrollar desde nuestro ámbito sindical con el objeto de lograr una sociedad más justa e igualitaria.
Se realiza un examen de los derechos que trabajadores y trabajadoras tienen ante situaciones como la maternidad, la paternidad, y el cuidado de personas dependientes. No es casual que se titule “Guía de Maternidad y Paternidad”, ya que uno de los objetivos de la misma es concienciar de los derechos y deberes que como madres, padres y familiares tienen en el trabajo generado en el espacio privado y en las tareas de corresponsabilidad. Para ello se analiza los derechos básicos recogidos en la legislación estatal, así como las ayudas que se ofertan en la CAPV y en Nafarroa. También se refleja la evolución que estos derechos básicos han tenido a través de la negociación colectiva, con una amplia muestra de mejoras de la ley básica incluidas en convenios colectivos negociados, fundamentalmente, en Euskal Herria. Se incluyen una serie de propuestas que deben servir como pauta de trabajo en las futuras negociaciones colectivas en esta materia y que debemos desarrollar desde nuestro ámbito sindical con el objeto de lograr una sociedad más justa e igualitaria.
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