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PERSONALIDAD, AFRONTAMIENTO Y BURNOUT EN PROFESIONALES DE ATENCION A PERSONAS CON DISCAPACIDAD INTELECTUAL

Spremljeno u:
MORAN, C., PERSONALIDAD, AFRONTAMIENTO Y BURNOUT EN PROFESIONALES DE ATENCION A PERSONAS CON DISCAPACIDAD INTELECTUAL. SIGLO CERO, Vol. 36(1), no. 213 (2005), p. 30-39.
Ref. 135977
Lokacija: DFB R.E Archivo
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Palabras clave:
Adaptación personal, Discapacidad intelectual, Evaluación, Personal, Servicios sociales, Síndrome del quemado
Sažetak:
En este estudio han participado 105 trabajadores de centros de atención a personal con discapacidad grave. Se midió el burnout con el invetario”Burnout” de Maslach (MBI). Se obtuvieron también medidas de los cinco grandes factores de la personalidad con el Inventario NEO de Cinco Factores (NEO-FFI) y siete modos de afrontamiento con el Inventario NEO de cinco modos de afrontamiento (WOC). Los análisis de regresión mostraron que aproximadamente un tercio de la la varianza del burnout resulta explicada por la personalidad, así como también la influencia que los modos de afrontamiento tienen en el síndrome de burnout.

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