ENFOQUE INTEGRADO DE LA IGUALDAD ENTRE MUJERES Y HOMBRES EN LAS RELACIONES LABORALES (PARTE III Y ULTIMA)
Uloženo v:
ENFOQUE INTEGRADO DE LA IGUALDAD ENTRE MUJERES Y HOMBRES EN LAS RELACIONES LABORALES (PARTE III Y ULTIMA). BOLETIN DE INFORMACION SOCIOLABORAL INTERNACIONAL, no. 120 (2005), p. 43-62.
Ref.
137352
Umístění:
SIIS R.1304
Palabras clave:
Acción positiva, Convenios, Entorno laboral, Género, Igualdad de oportunidades, Normativa, Sanciones, Panorama internacional, Unión Europea
Acción positiva, Convenios, Entorno laboral, Género, Igualdad de oportunidades, Normativa, Sanciones, Panorama internacional, Unión Europea
Abstrakt:
En esta tercera parte del estudio los autores analizan la política gubernamental y la reglamentación relativas a las cuestiones de igualdad en la negociación colectiva, para terminar con unas conclusiones y unos comentarios.
En esta tercera parte del estudio los autores analizan la política gubernamental y la reglamentación relativas a las cuestiones de igualdad en la negociación colectiva, para terminar con unas conclusiones y unos comentarios.
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