PLAN DE ACCION PARA LAS MUJERES CON DISCAPACIDAD 2007
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DIRECCION GENERAL DE POLITICAS SECTORIALES SOBRE LA DISCAPACIDAD, PLAN DE ACCION PARA LAS MUJERES CON DISCAPACIDAD 2007. Madrid, MINISTERIO DE TRABAJO Y ASUNTOS SOCIALES, 2006, 74 p.
Ref.
143073
Yer:
SIIS Archivo
Palabras clave:
Acceso, Actitudes sociales, Autodeterminación, Datos estadísticos, Derechos, Discapacidad, Enfermedad, Entorno rural, Etiquetamiento, Exclusión social, Familia, Inclusión educativa, Inclusión laboral, Información, Justicia, Malos tratos, Maternidad, Movimiento asociativo, Mujer, Normativa, Participación social, Planes de acción social, Protección legal, Protección social, Salud, Servicios de apoyo, Servicios sociales, Sexualidad, Violencia, España
Acceso, Actitudes sociales, Autodeterminación, Datos estadísticos, Derechos, Discapacidad, Enfermedad, Entorno rural, Etiquetamiento, Exclusión social, Familia, Inclusión educativa, Inclusión laboral, Información, Justicia, Malos tratos, Maternidad, Movimiento asociativo, Mujer, Normativa, Participación social, Planes de acción social, Protección legal, Protección social, Salud, Servicios de apoyo, Servicios sociales, Sexualidad, Violencia, España
Özet:
En España, el 58 por 100 de las personas con discapacidad son mujeres, muchas de ellas son viudas (el 39 por 100 del total de mujeres con discapacidad, frente a solo un 9 por 100 de los hombres) y sus tasas de actividad y de paro son muy superiores a las de los hombres con discapacidad. El plan de acción para las mujeres con discapacidad 2007 parte de la constatación de que la doble discriminación de este colectivo de mujeres no es producto de una suma de las necesidades que se plantean por discapacidad y género, sino que al conjugarse ambas variables, se produce una situación diferente y especial que es preciso reconocer como especialmente vulnerable y que reclama un instrumento operativo específico. El plan se estructura en torno a ocho áreas de actuación: Sensibilización en torno la imagen social y los prejuicios; Derechos relativos a la vida familiar, las relaciones afectivas y la maternidad; Igualdad en el acceso al sistema educativo; Medidas de formación e integración laboral; Fomento de la participación de las mujeres con discapacidad en actividades de ocio y en puestos de decisión; Formación de personal y concienciación social con relación a la violencia de género y la discapacidad; Calidad en la atención sanitaria y perspectiva de género en los servicios de salud; y, en último lugar, Igualdad de oportunidades en el acceso a los recursos de protección social y jurídica .
En España, el 58 por 100 de las personas con discapacidad son mujeres, muchas de ellas son viudas (el 39 por 100 del total de mujeres con discapacidad, frente a solo un 9 por 100 de los hombres) y sus tasas de actividad y de paro son muy superiores a las de los hombres con discapacidad. El plan de acción para las mujeres con discapacidad 2007 parte de la constatación de que la doble discriminación de este colectivo de mujeres no es producto de una suma de las necesidades que se plantean por discapacidad y género, sino que al conjugarse ambas variables, se produce una situación diferente y especial que es preciso reconocer como especialmente vulnerable y que reclama un instrumento operativo específico. El plan se estructura en torno a ocho áreas de actuación: Sensibilización en torno la imagen social y los prejuicios; Derechos relativos a la vida familiar, las relaciones afectivas y la maternidad; Igualdad en el acceso al sistema educativo; Medidas de formación e integración laboral; Fomento de la participación de las mujeres con discapacidad en actividades de ocio y en puestos de decisión; Formación de personal y concienciación social con relación a la violencia de género y la discapacidad; Calidad en la atención sanitaria y perspectiva de género en los servicios de salud; y, en último lugar, Igualdad de oportunidades en el acceso a los recursos de protección social y jurídica .
| Fiziksel Özellikler: | 74 p. |
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