LA REDUCCION DEL TIEMPO DE TRABAJO, 1995-2005
Saved in:
IMAZ, J.I., LA REDUCCION DEL TIEMPO DE TRABAJO, 1995-2005. CUADERNOS SOCIOLOGICOS VASCOS, no. 21 (2006), p. 109.
Ref.
143825
Location:
SIIS R.1552 Archivo
Palabras clave:
Jornada laboral, Reparto de empleo, Tendencias, Trabajo, España, Europa, País Vasco
Jornada laboral, Reparto de empleo, Tendencias, Trabajo, España, Europa, País Vasco
Abstract:
El presente estudio analiza la cuestión de la reducción del tiempo de trabajo entre el 1995 y el 2005. Los primeros años de la década de los noventa son años de crisis económica, y ante las altas tasas de paro que se arrastraban desde finales de la década de los setenta, nace un movimiento que reclama la solución del <reparto de trabajo> (<trabajar menos para trabajar todos>). Se intenta forzar a las empresas a aceptar un nuevo salto histórico en este tema, y la referencia elegida para este salto es la semana de las 35 horas. Se consigue en el sector del metal del oeste de Alemania (en 1997, a través de la negociación colectiva) y en Francia (en 1997, por ley). El debate llega también al País Vasco, y entre 1997 y el año 2000 se convierte en una de las cuestiones más importantes el ámbito laboral. Sin embargo, a partir del 2002, hay una vuelta atrás: en Francia, tras ganar las elecciones del 2002, la derecha <flexibiliza> la ley de las 35 horas; en Alemania, algunos de los convenios colectivos más importantes del 2004 recogen la posibilidad de volver a la semana de las 40 horas. Además, toma fuerza en toda Europa el debate sobre el alargamiento de la vida laboral retrasando la edad de jubilación.
El presente estudio analiza la cuestión de la reducción del tiempo de trabajo entre el 1995 y el 2005. Los primeros años de la década de los noventa son años de crisis económica, y ante las altas tasas de paro que se arrastraban desde finales de la década de los setenta, nace un movimiento que reclama la solución del <reparto de trabajo> (<trabajar menos para trabajar todos>). Se intenta forzar a las empresas a aceptar un nuevo salto histórico en este tema, y la referencia elegida para este salto es la semana de las 35 horas. Se consigue en el sector del metal del oeste de Alemania (en 1997, a través de la negociación colectiva) y en Francia (en 1997, por ley). El debate llega también al País Vasco, y entre 1997 y el año 2000 se convierte en una de las cuestiones más importantes el ámbito laboral. Sin embargo, a partir del 2002, hay una vuelta atrás: en Francia, tras ganar las elecciones del 2002, la derecha <flexibiliza> la ley de las 35 horas; en Alemania, algunos de los convenios colectivos más importantes del 2004 recogen la posibilidad de volver a la semana de las 40 horas. Además, toma fuerza en toda Europa el debate sobre el alargamiento de la vida laboral retrasando la edad de jubilación.
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