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WILSON, R., LEWIS, H., A PART OF SOCIETY. REFUGEES AND ASYLUM SEEKERS VOLUNTEERING IN THE UK. A REPORT BASED ON CASE STUDIES OF TEN ORGANISATIONS. LEEDS, TANDEM COMMUNICATIONS AND RESEARCH, 2006, 98 p.
Ref. 145398
Location: Archivo

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Keywords:
Migración, Minorías, Refugiados, Voluntariado, Reino Unido

Abstract:
Para muchos solicitantes de asilo la espera del permiso de residencia y el permiso de trabajo se hace eterno, provocando, no pocas veces, un sentimiento de “inutilidad” entre quienes están ansiosos de empezar una vida nueva en el país de acogida. Una buena manera de aprovechar este tiempo y de paliar las sensaciones de improductividad es presentarse como voluntario, una acción que además repara en muchos beneficios para la sociedad. A esta conclusión llegan los autores de este documento, resultado de un proyecto que recoge las experiencias de diez organizaciones de voluntariado inglesas que cuentan con la participación de varios refugiados y solicitantes de asilo. Los testimonios de los voluntarios y el resto del personal voluntario ayudan a comprender el provecho que pueden sacar tanto los solicitantes de asilo como las organizaciones voluntarias en las que están activos. Según los refugiados, el trabajar como voluntariado, no solamente aumenta la sensación de integración sino les ayuda a mejorar su inglés, mejorar su currículo y entender la sociedad en la que se van a integrar, en otras palabras, se trata de un método de inserción más que válido. Los directores de las organizaciones aseguran, por otro lado, que ven la incorporación de personas asiladas o refugiadas como algo positivo, entre otras cosas porque aporta una mayor diversidad a la ONG y, de esta forma, se logra crear una organización que es un fiel reflejo de la sociedad a la que atiende. No obstante, existe en la actualidad muchas barreras que dificultan el voluntariado de este colectivo, y el mayor valor de este documento es indudablemente la gran cantidad de ideas y recomendaciones para superar dichos obstáculos.