WHO WANTS TO BE A SOCIAL WORKER? USING ROUTINE PUBLISHED DATA TO IDENTIFY TRENDS IN THE NUMBERS OF PEOPLE APPLYING FOR AND COMPLETING SOCIAL WORK PROGRAMMES IN ENGLAND
Saved in:
MORIARTY, J., MURRAY, J., WHO WANTS TO BE A SOCIAL WORKER? USING ROUTINE PUBLISHED DATA TO IDENTIFY TRENDS IN THE NUMBERS OF PEOPLE APPLYING FOR AND COMPLETING SOCIAL WORK PROGRAMMES IN ENGLAND. BRITISH JOURNAL OF SOCIAL WORK, Vol. 37, no. 4 (2007), p. 715-733.
Ref.
146310
Location:
SIIS R.717 Archivo
Palabras clave:
Actitudes profesionales, Características, Estudiantes, Motivación, Trabajo social, Reino Unido
Actitudes profesionales, Características, Estudiantes, Motivación, Trabajo social, Reino Unido
Abstract:
Varios estudios han detectado problemas tanto para cubrir puestos de trabajador social, como para conseguir que éstos permanezcan en dichos puestos, pero apenas existen trabajos que hayan investigado las motivaciones y características de las personas que desean dedicarse al Trabajo Social. Este estudio analiza las tendencias recientes con relación a las personas que pretenden convertirse en trabajadoras sociales, a través de los datos e informes del General Social Care Council del Reino Unido (GSCC). El estudio muestra una cierta recuperación al alza frente a la tendencia descendente que durante la década de los 90 se dio en la matriculación de los estudios de Trabajo Social. El análisis de los resultados evidencia también, por ejemplo, que el perfil del trabajo social atrae a algunos grupos- principalmente minorías étnicas- que se encuentran tradicionalmente poco representados en la educación superior. El estudio constata que entre las principales motivaciones para convertirse en trabajador social destaca “la oportunidad de cambiar las cosas”, así como que, junto con alto sentido del altruismo e idealismo, las experiencias vitales personales influyen decisivamente en la elección de esta carrera profesional.
Varios estudios han detectado problemas tanto para cubrir puestos de trabajador social, como para conseguir que éstos permanezcan en dichos puestos, pero apenas existen trabajos que hayan investigado las motivaciones y características de las personas que desean dedicarse al Trabajo Social. Este estudio analiza las tendencias recientes con relación a las personas que pretenden convertirse en trabajadoras sociales, a través de los datos e informes del General Social Care Council del Reino Unido (GSCC). El estudio muestra una cierta recuperación al alza frente a la tendencia descendente que durante la década de los 90 se dio en la matriculación de los estudios de Trabajo Social. El análisis de los resultados evidencia también, por ejemplo, que el perfil del trabajo social atrae a algunos grupos- principalmente minorías étnicas- que se encuentran tradicionalmente poco representados en la educación superior. El estudio constata que entre las principales motivaciones para convertirse en trabajador social destaca “la oportunidad de cambiar las cosas”, así como que, junto con alto sentido del altruismo e idealismo, las experiencias vitales personales influyen decisivamente en la elección de esta carrera profesional.