FRANCIA: FRACASO DEL OBJETIVO DEL 6% DE CONTRATACION DE PERSONAS CON DISCAPACIDAD
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FRANCIA: FRACASO DEL OBJETIVO DEL 6% DE CONTRATACION DE PERSONAS CON DISCAPACIDAD. BOLETIN DE INFORMACION SOCIOLABORAL INTERNACIONAL, no. 138 (2007), p. 15-18.
Ref.
146733
Localização:
SIIS R.1304
Palabras clave:
Crítica, Cuotas, Datos estadísticos, Discapacidad, Inclusión laboral, Francia
Crítica, Cuotas, Datos estadísticos, Discapacidad, Inclusión laboral, Francia
Resumo:
Aumentando las obligaciones de las empresas, la ley de 2005 hizo una verdadera apuesta por el empleo de las personas con discapacidad. Pero la tasa exigida del 6% ha quedado como hipotética. Cualificaciones débiles, dispositivos complejos, ideas recibidas,… son muchos los obstáculos.
Aumentando las obligaciones de las empresas, la ley de 2005 hizo una verdadera apuesta por el empleo de las personas con discapacidad. Pero la tasa exigida del 6% ha quedado como hipotética. Cualificaciones débiles, dispositivos complejos, ideas recibidas,… son muchos los obstáculos.
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