JUBILACION A LOS 67 AÑOS: ¿REDUCCION DE LAS PENSIONES O NUEVA CULTURA DE TRABAJO EN LA VEJEZ? (PARTE II Y ULTIMA)
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JUBILACION A LOS 67 AÑOS: ¿REDUCCION DE LAS PENSIONES O NUEVA CULTURA DE TRABAJO EN LA VEJEZ? (PARTE II Y ULTIMA). BOLETIN DE INFORMACION SOCIOLABORAL INTERNACIONAL, no. 141 (2007), p. 27-35.
Ref.
148242
Хранение:
SIIS R.1304
Palabras clave:
Alternativas, Crítica, Edad, Jubilación, Normativa, Perfil profesional, Personas mayores activas, Reforma, Alemania
Alternativas, Crítica, Edad, Jubilación, Normativa, Perfil profesional, Personas mayores activas, Reforma, Alemania
Краткий обзор:
En esta segunda parte y última parte la autora sigue comentando la medida aprobada en marzo por la que se aumenta por etapas la edad legal de jubilación en Alemania, analizando las alternativas de política de empleo, las propuestas correctoras de los sindicatos y las medidas de acompañamiento previstas por el Gobierno.
En esta segunda parte y última parte la autora sigue comentando la medida aprobada en marzo por la que se aumenta por etapas la edad legal de jubilación en Alemania, analizando las alternativas de política de empleo, las propuestas correctoras de los sindicatos y las medidas de acompañamiento previstas por el Gobierno.
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