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El empleo como medida para rehabilitar y reinsertar a los usuarios problemáticos de drogas


WORKING TOWARDS RECOVERY. GETTING PROBLEM DRUG USERS INTO JOBS. Londres, UK DRUG POLICY COMMISSION, 2008, 60 p.
Ref. 155865
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Palabras clave:
Desempleo, Drogodependencias, Inclusión laboral, Programas de inserción, Recomendaciones

Resumen:
Más del 80% de los usuarios problemáticos de drogas en el Reino Unido son desempleados, a pesar del deseo de la mayoría de ellos de trabajar. El empleo constituye una buena herramienta para la rehabilitación y la reinserción social, como demuestran numerosos programas, pero los empleadores siguen percibiendo riesgos en la contratación de usuarios problemáticos de drogas, relacionados con el manejo del consumo en el trabajo, la reputación del negocio y el eventual peligro que estos empleados podría suponer para la clientela o el resto de la plantilla. Resulta por ello sorprendente que hasta el momento se haya prestado relativamente poca atención a las preocupaciones de los empleadores, a pesar de que su papel resulta clave en el proceso de reinserción de los usuarios de drogas. El presente informe, elaborado por la Comisión para las Políticas de Drogas del Reino Unido, reconoce que las barreras a la contratación de los usuarios problemáticos de drogas son tantas que el apoyo de empleadores y las mejoras en las estrategias de compromiso no bastan para aumentar la empleabilidad de este colectivo. Así, considera importante identificar y tratar los peligros que perciben los empleadores para sus negocios, así como ofrecerles apoyo y ventajas para favorecer la incorporación de usuarios problemáticos de drogas a las empresas. Además, son necesarios servicios sociales diseñados adecuadamente para encontrar puestos de trabajo que se adapten a las características y circunstancias de cada persona y que incentiven su rehabilitación.