Material para la identificación y evaluación de competencias actitudinales para la empleabilidad de personas drogodependientes Vol. IV

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Jimenez, J., Material para la identificación y evaluación de competencias actitudinales para la empleabilidad de personas drogodependientes Vol. IV. Madrid, Agencia Antidroga, 2008, 101 p.

Ref. 156240

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Palabras clave:
Aptitudes laborales, Drogodependencias, Evaluación, Fichas técnicas, Inclusión laboral, Instrumentos técnicos, Manuales, Programas de inserción, Servicios de apoyo, España, Comunidad de Madrid

Краткий обзор:
Este manual de la Agencia Antidroga de la Comunidad de Madrid constituye el cuarto volumen de la serie Material Didáctico de Autoempleo e Inserción Laboral de Drogodependientes, y tiene como objetivo facilitar las herramientas necesarias para una correcta identificación y evaluación de competencias para la ayudar a las personas drogodependientes a encontrar empleo. Habitualmente, los servicios de apoyo para el empleo suelen trabajar sobre los elementos del historial laboral (currículum, formación, experiencia) y, excepcionalmente, sobre la capacitación profesional; sin embargo, el enfoque de este material se centra en la gestión autónoma de la carrera profesional y el análisis de las cualidades y destrezas individuales. Una vez establecido el diagnóstico sobre la situación de las personas drogodependientes en el mercado laboral, el grueso del manual se dedica a la evaluación de las competencias laborales. La guía ofrece, en primer lugar, un mapa con diez competencias actitudinales para la gestión de la carrera profesional, que sirve de referencia para la detección y evaluación competencial. A continuación, el manual detalla las herramientas de análisis: el cuestionario de análisis de competencias y el mapa individual o ficha de diagnóstico. Finalmente, se incluye un instrumento para el seguimiento de la intervención.

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