TERCER ESTUDIO SOBRE EMPRESA Y DISCAPACIDAD
Պահպանված է:
OBSERVATORIO DE LA FUNDACION GRUPO SIFU, TERCER ESTUDIO SOBRE EMPRESA Y DISCAPACIDAD. BARCELONA, FUNDACION GRUPO SIFU, 2008, 44 p.
Ref.
159981
Տեղադրություն:
SIIS Archivo
Palabras clave:
Discapacidad, Discriminación, Empresa, Entorno laboral, Igualdad de oportunidades, Inclusión laboral, LISMI, Trabajo, Autonomías, España
Discapacidad, Discriminación, Empresa, Entorno laboral, Igualdad de oportunidades, Inclusión laboral, LISMI, Trabajo, Autonomías, España
Համառոտագրություն:
Se acaba de publicar el estudio "Empresa y Discapacidad", realizado por El Observatorio de la Fundación Grupo SIFU. Para ello ha contado con una muestra de 400 empresas que tenían una plantilla superior a los 50 trabajadores. La III edición de este informe ha revelado una tendencia positiva a ir integrando a las personas con discapacidad dentro de la empresa, en comparación con años anteriores. En 2005 el 80% de los empresarios reconocía no cumplir con la LISMI, mientras que en el estudio actual ese porcentaje ha descendido en un 15,7%, alcanzando así la cifra de un 64.3% de empresarios que reconocen no cumplir con la LISMI.
Se acaba de publicar el estudio "Empresa y Discapacidad", realizado por El Observatorio de la Fundación Grupo SIFU. Para ello ha contado con una muestra de 400 empresas que tenían una plantilla superior a los 50 trabajadores. La III edición de este informe ha revelado una tendencia positiva a ir integrando a las personas con discapacidad dentro de la empresa, en comparación con años anteriores. En 2005 el 80% de los empresarios reconocía no cumplir con la LISMI, mientras que en el estudio actual ese porcentaje ha descendido en un 15,7%, alcanzando así la cifra de un 64.3% de empresarios que reconocen no cumplir con la LISMI.