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EL EMPOWERMENT Y EL DERECHO A DISPONER DE LA INFORMACION EN EL AMBITO DEL TRABAJO SOCIAL

שמור ב:
MUNUERA, P., DOMINGUEZ, M.C., EL EMPOWERMENT Y EL DERECHO A DISPONER DE LA INFORMACION EN EL AMBITO DEL TRABAJO SOCIAL. TRABAJO SOCIAL HOY, no. 54 (2008), p. 13-28.
Ref. 160936
מקום: SIIS R.1240 Archivo
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Palabras clave:
Derechos del usuario, Documentación, Información, Normativa, Trabajo social, España
Abstract:
El Empowerment se convierte en la herramienta estratégica que fortalece el liderazgo de la persona desde una filosofía motivacional. La persona decide sobre cómo se hacen las cosas y asume la responsabilidad en el proceso. Se propone una reflexión profunda en torno a la relación que surge entre los trabajadores sociales y los usuarios sujetos relates de los Servicios Sociales y de Salud haciendo hincapié en ese fortalecimiento personal que se quiere resaltar. De este modo, se pretende recuperar en la intervención social con “el otro”, precisamente a ese “otro”, a ese sujeto, a su propio potencial; todo ello desde la perspectiva que engloba el trabajo del profesional como trabajadores sociales ejerciendo el trabajo social o la gestión de éste, inmerso en las instituciones ya sean de carácter público, privado, mixto, concertados, confesionales… y, en su relación con el ciudadano sobre el que definitivamente revierten y se materializan los efectos (por concesión, denegación y omisión) de los tan ampliamente deseados derechos sociales en el Estado de Bienestar del siglo XXI.

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