GUIA DE EMPLEO. ALEMANIA. PARTE I
Sábháilte in:
GOMEZ DE BARREDA, J., GUIA DE EMPLEO. ALEMANIA. PARTE I. BOLETIN DE INFORMACION SOCIOLABORAL INTERNACIONAL, no. 157 (2009), p. 19-53.
Ref.
162214
Suíomh:
SIIS R.1304
Palabras clave:
Características sistema, Condiciones de trabajo, Contratos, Derecho laboral, Discapacidad, Exclusión social, Horario, Migración, Normativa, Permiso de maternidad, Salario, Trabajo, Alemania
Características sistema, Condiciones de trabajo, Contratos, Derecho laboral, Discapacidad, Exclusión social, Horario, Migración, Normativa, Permiso de maternidad, Salario, Trabajo, Alemania
Achoimre:
El presente artículo ofrece los elementos clave de la legislación alemana en lo relativo a: contratación y selección de personal; salarios y prestaciones sociales; derechos de los trabajadores; contratos de trabajo en sus diferentes formas; desarrollo y formación profesional; igualdad de oportunidades, representación de los trabajadores; relaciones laborales, seguridad y salud ocupacional; terminación de la relación de empleo. En las dos partes en que se divide este artículo se irán analizando los diferentes aspectos señalados.
El presente artículo ofrece los elementos clave de la legislación alemana en lo relativo a: contratación y selección de personal; salarios y prestaciones sociales; derechos de los trabajadores; contratos de trabajo en sus diferentes formas; desarrollo y formación profesional; igualdad de oportunidades, representación de los trabajadores; relaciones laborales, seguridad y salud ocupacional; terminación de la relación de empleo. En las dos partes en que se divide este artículo se irán analizando los diferentes aspectos señalados.