GESTION DE PROCESOS DE INTEGRACION SOCIOLABORAL DE DROGODEPENDIENTES: MODELO DE GESTION DE CASTILLA Y LEON
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DE ALVARO, M.A., GESTION DE PROCESOS DE INTEGRACION SOCIOLABORAL DE DROGODEPENDIENTES: MODELO DE GESTION DE CASTILLA Y LEON. REVISTA ESPAÑOLA DE DROGODEPENDENCIAS, Vol. 34, no. 3 (2009), p. 316-322.
Ref.
163442
Хранение:
SIIS R.605 Archivo
Palabras clave:
Calidad de la atención, Desempleo, Drogodependencias, Exclusión social, Inclusión laboral, Inclusión social, Modelos, Organización y gestión, Programas de inserción, Castilla y León, España
Calidad de la atención, Desempleo, Drogodependencias, Exclusión social, Inclusión laboral, Inclusión social, Modelos, Organización y gestión, Programas de inserción, Castilla y León, España
Краткий обзор:
La metodología de gestión por procesos permite facilitar a los profesionales que trabajan con drogodependientes un instrumento para la mejora de la calidad de su intervención en la integración sociolaboral del drogodependiente, de la misma manera que lo ha supuesto ya en otros procesos sociales y sanitarios multidisciplinares y complejos. Para la aplicación de esta herramienta, pionera tanto en el área de la integración sociolaboral como de las drogodependencias, se han desarrollado un Modelo Regional y una Guía de profesionales para la gestión de procesos de Integración Sociolaboral de drogodependientes en la Comunidad de Castilla y León. En estos documentos se determinan las necesidades y objetivos a alcanzar, y se desarrollan aquellos subprocesos encaminados a la mejora de la calidad asistencial, en un área que exige un gran esfuerzo integrador y una mayor implicación de los diferentes sistemas tanto de salud como de bienestar social, en consonancia con lo establecido por la legislación reguladora de las competencias en materia de servicios sociales, empleo, vivienda, educación, etc., y por la propia Ley 3/1994, modificada por Ley 3/2007, de prevención, asistencia e integración social de drogodependientes de Castilla y León.
La metodología de gestión por procesos permite facilitar a los profesionales que trabajan con drogodependientes un instrumento para la mejora de la calidad de su intervención en la integración sociolaboral del drogodependiente, de la misma manera que lo ha supuesto ya en otros procesos sociales y sanitarios multidisciplinares y complejos. Para la aplicación de esta herramienta, pionera tanto en el área de la integración sociolaboral como de las drogodependencias, se han desarrollado un Modelo Regional y una Guía de profesionales para la gestión de procesos de Integración Sociolaboral de drogodependientes en la Comunidad de Castilla y León. En estos documentos se determinan las necesidades y objetivos a alcanzar, y se desarrollan aquellos subprocesos encaminados a la mejora de la calidad asistencial, en un área que exige un gran esfuerzo integrador y una mayor implicación de los diferentes sistemas tanto de salud como de bienestar social, en consonancia con lo establecido por la legislación reguladora de las competencias en materia de servicios sociales, empleo, vivienda, educación, etc., y por la propia Ley 3/1994, modificada por Ley 3/2007, de prevención, asistencia e integración social de drogodependientes de Castilla y León.
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