LOS AGENTES SOCIALES A FAVOR DE MERCADOS DE TRABAJO INCLUSIVO
Uloženo v:
LOS AGENTES SOCIALES A FAVOR DE MERCADOS DE TRABAJO INCLUSIVO. BOLETIN DE INFORMACION SOCIOLABORAL INTERNACIONAL, no. 168 (2010), p. 39-47.
Ref.
171638
Umístění:
SIIS R.1304 Archivo
Palabras clave:
Condiciones de trabajo, Desempleo, Empresa, Exclusión social, Inclusión laboral, Política de empleo, Recomendaciones, Sindicatos, Unión Europea
Condiciones de trabajo, Desempleo, Empresa, Exclusión social, Inclusión laboral, Política de empleo, Recomendaciones, Sindicatos, Unión Europea
Abstrakt:
Los sindicatos y las organizaciones empresariales en el ámbito de la UE firmaron un acuerdo marco en marzo de 2010 sobre mercados laborales inclusivos. El marco compromete a sus miembros europeos (como a la CBI y al TUC del Reino Unido) a que lleven a cabo una serie de acciones dirigidas a ayudar a que las personas desfavorecidas puedan entrar, permanecer y desarrollarse en el mercado laboral.
Los sindicatos y las organizaciones empresariales en el ámbito de la UE firmaron un acuerdo marco en marzo de 2010 sobre mercados laborales inclusivos. El marco compromete a sus miembros europeos (como a la CBI y al TUC del Reino Unido) a que lleven a cabo una serie de acciones dirigidas a ayudar a que las personas desfavorecidas puedan entrar, permanecer y desarrollarse en el mercado laboral.
| Shrnutí: | Los sindicatos y las organizaciones empresariales en el ámbito de la UE firmaron un acuerdo marco en marzo de 2010 sobre mercados laborales inclusivos. El marco compromete a sus miembros europeos (como a la CBI y al TUC del Reino Unido) a que lleven a cabo una serie de acciones dirigidas a ayudar a que las personas desfavorecidas puedan entrar, permanecer y desarrollarse en el mercado laboral. |
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