LA REFORMA SUECA DE LAS JUBILACIONES ¿PROPUESTAS INNOVADORAS?
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MATH, A., LA REFORMA SUECA DE LAS JUBILACIONES ¿PROPUESTAS INNOVADORAS?. BOLETIN DE INFORMACION SOCIOLABORAL INTERNACIONAL, no. 171 (2010), p. 77-85.
Ref.
173295
Location:
SIIS R.1304 Archivo
Palabras clave:
Crítica, Desigualdad social, Jubilación, Pensiones, Personas mayores, Prestaciones económicas, Reforma, Suecia
Crítica, Desigualdad social, Jubilación, Pensiones, Personas mayores, Prestaciones económicas, Reforma, Suecia
Abstract:
En 2001, después de un proceso de varios años, se ha adoptado en Suecia un nuevo régimen de jubilación. Este sistema, que está basado en el método de cuentas nacionales de cotizaciones definidas, ejerce en Francia una cierta fascinación en muchos responsables políticos o en economistas especializados en el estudio de la cuestión de las jubilaciones. En efecto, unos y otros atribuyen a este sistema muchas ventajas como una mejor gestión a largo plazo, una mayor equidad, un reparto más equilibrado de los riesgos entre los asalariados, una mayor claridad sobre la adquisición de derechos y una mayor transparencia. El autor se propone, con el fin de verificar esas pretendidas ventajas, comparar el sistema de jubilación francés con su semejante escandinavo. Si bien la técnica utilizada en el sistema sueco es original, las dificultades a las que debe hacer frente son bastante similares a las encontradas por otros y las decisiones tomadas en Francia presentan bastantes semejanzas con las de Suecia.
En 2001, después de un proceso de varios años, se ha adoptado en Suecia un nuevo régimen de jubilación. Este sistema, que está basado en el método de cuentas nacionales de cotizaciones definidas, ejerce en Francia una cierta fascinación en muchos responsables políticos o en economistas especializados en el estudio de la cuestión de las jubilaciones. En efecto, unos y otros atribuyen a este sistema muchas ventajas como una mejor gestión a largo plazo, una mayor equidad, un reparto más equilibrado de los riesgos entre los asalariados, una mayor claridad sobre la adquisición de derechos y una mayor transparencia. El autor se propone, con el fin de verificar esas pretendidas ventajas, comparar el sistema de jubilación francés con su semejante escandinavo. Si bien la técnica utilizada en el sistema sueco es original, las dificultades a las que debe hacer frente son bastante similares a las encontradas por otros y las decisiones tomadas en Francia presentan bastantes semejanzas con las de Suecia.