EMPLEO FEMENINO Y BIENESTAR ECONOMICO EN EL MEDIO RURAL
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VERA-TOSCANO, E., MOYANO, E., EMPLEO FEMENINO Y BIENESTAR ECONOMICO EN EL MEDIO RURAL. Madrid, CENTRO SUPERIOR DE INVESTIGACIONES CIENTIFICAS, 2009, 9 p.
Ref.
174497
অবস্থান:
SIIS Archivo
Palabras clave:
Andalucía, Características población, Condiciones de trabajo, Datos estadísticos, Efectos, Entorno rural, Mujer, Nivel de ingresos, Salario, Trabajo, España
Andalucía, Características población, Condiciones de trabajo, Datos estadísticos, Efectos, Entorno rural, Mujer, Nivel de ingresos, Salario, Trabajo, España
সার সংক্ষেপ:
En esta comunicación se analiza, a partir de datos de una encuesta realizada en 2008 a una muestra de la población rural femenina de Andalucía, los efectos del empleo femenino en el bienestar económico de los hogares. Los resultados muestran la significativa contribución del salario femenino al conjunto del hogar, contribución que se incrementa de forma especial en los hogares de menores ingresos, lo que confirma la importancia del empleo de la mujer para equilibrar las rentas de en las familias rurales. También se muestra en este trabajo que, a pesar de la aparentemente indiscutible contribución al bienestar familiar de estas mujeres, su empleo tiende a ser altamente vulnerable/precario, con alto grado de estacionalidad y sin cotizaciones a la Seguridad Social, con las evidentes implicaciones sobre el riesgo de exclusión social.
En esta comunicación se analiza, a partir de datos de una encuesta realizada en 2008 a una muestra de la población rural femenina de Andalucía, los efectos del empleo femenino en el bienestar económico de los hogares. Los resultados muestran la significativa contribución del salario femenino al conjunto del hogar, contribución que se incrementa de forma especial en los hogares de menores ingresos, lo que confirma la importancia del empleo de la mujer para equilibrar las rentas de en las familias rurales. También se muestra en este trabajo que, a pesar de la aparentemente indiscutible contribución al bienestar familiar de estas mujeres, su empleo tiende a ser altamente vulnerable/precario, con alto grado de estacionalidad y sin cotizaciones a la Seguridad Social, con las evidentes implicaciones sobre el riesgo de exclusión social.
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