International social care workers in England: Profile, motivations, experiences and future expectations
Gardado en:
Hussein, S., et al., International social care workers in England: Profile, motivations, experiences and future expectations. [s.l.], King's College London, 2010, 251 p.
Ref.
180451
Localización:
SIIS Archivo
Palabras clave:
Características población, Cuidadores, Efectos, Entorno laboral, Migración, Minorías, Personal, Racismo, Recursos humanos, Refugiados, Servicios sociales, Tendencias, Trabajador social, Reino Unido
Características población, Cuidadores, Efectos, Entorno laboral, Migración, Minorías, Personal, Racismo, Recursos humanos, Refugiados, Servicios sociales, Tendencias, Trabajador social, Reino Unido
Resumo:
Gizarte arloko langile horien kudeaketa edota enplegatzeko ardura dutenen artean, oso aintzat hartuak omen dira nazioarteko langile horiek. Nabarmentzekoa da errefuxiatu, immigrante eta babes-eskubideak urratuak izan dituzten pertsonen asmoa gizarte-zerbitzuen sektorean sartu ahal izateko. Izan ere, Erresuma Batuan eskainitako prestakuntza oso estimatua izaten baita immigrante eta nazioarteko jatorria duten gizarte-zaintzan aritutako pertsonen artean. Alde ahulenen artean, hainbat traba antzematen dituzte berauen proiektuak aurrerabidea egiteko. Batetik, hizkuntza-maila eskasa izaten dute, kualifikazioa eta konpetentzia ezagutua izateko zailtasunak ageri izaten dira, eta Erresuma Batuaz eta bere kulturaz ezer gutxi ezagutzen omen dute langile berri horiek. Bestetik, traba nabarmenak dira langile horiekiko gertatzen den arrazakeria eta hautemandako aurreiritzi-maila jasoa.
Gizarte arloko langile horien kudeaketa edota enplegatzeko ardura dutenen artean, oso aintzat hartuak omen dira nazioarteko langile horiek. Nabarmentzekoa da errefuxiatu, immigrante eta babes-eskubideak urratuak izan dituzten pertsonen asmoa gizarte-zerbitzuen sektorean sartu ahal izateko. Izan ere, Erresuma Batuan eskainitako prestakuntza oso estimatua izaten baita immigrante eta nazioarteko jatorria duten gizarte-zaintzan aritutako pertsonen artean. Alde ahulenen artean, hainbat traba antzematen dituzte berauen proiektuak aurrerabidea egiteko. Batetik, hizkuntza-maila eskasa izaten dute, kualifikazioa eta konpetentzia ezagutua izateko zailtasunak ageri izaten dira, eta Erresuma Batuaz eta bere kulturaz ezer gutxi ezagutzen omen dute langile berri horiek. Bestetik, traba nabarmenak dira langile horiekiko gertatzen den arrazakeria eta hautemandako aurreiritzi-maila jasoa.
Resumo:
Gizarte Langintzan ari diren atzerriko gizarte-langileen inguruko azterlana burutu dute testu honetan, eta 250 partaide baino gehiago izan dituzte, gehienetan ere sakonki eginiko elkarrizketen bidez. Talde horren ezaugarrietako bat da jende gazteak osatzen duela; eta, baliteke gaztetasun horregatik izatea, lehenago etorritakoen aldean kualifikazio urriagoa omen dute Erresuma Batura lanera jo duten gizarte-langile horiek. Oro har, Erresuma Batuaren antzeko kultur inguruneetatik gertatu izan da langile horien lanaren ondorioz gertatutako mugikortasuna; baina azterlan honen arabera, osatutako laginaren langileen jatorria oso anitza da, eta guztira 96 herrialdeetatik eratorriak omen dira atzerritik joandako gizarte-langile horiek.
Gizarte Langintzan ari diren atzerriko gizarte-langileen inguruko azterlana burutu dute testu honetan, eta 250 partaide baino gehiago izan dituzte, gehienetan ere sakonki eginiko elkarrizketen bidez. Talde horren ezaugarrietako bat da jende gazteak osatzen duela; eta, baliteke gaztetasun horregatik izatea, lehenago etorritakoen aldean kualifikazio urriagoa omen dute Erresuma Batura lanera jo duten gizarte-langile horiek. Oro har, Erresuma Batuaren antzeko kultur inguruneetatik gertatu izan da langile horien lanaren ondorioz gertatutako mugikortasuna; baina azterlan honen arabera, osatutako laginaren langileen jatorria oso anitza da, eta guztira 96 herrialdeetatik eratorriak omen dira atzerritik joandako gizarte-langile horiek.
Títulos similares: International social care workers in England: Profile, motivations, experiences and future expectations
- The use of professional agency social workers: some findings and recommendations from recent research in England
- Change and continuity: a quantitative investigation of trends and characteristics of international social workers in England
- OPTIONS FOR EXCELLENCE. BUILDING THE SOCIAL CARE WORKFORCE OF THE FUTURE
- Migrants' motivations to work in the care sector: experiences from England within the context of EU enlargement
- FACTORS ASSOCIATED WITH THE RECRUITMENT AND RETENTION OF SOCIAL WORKERS IN WALES: EMPLOYER AND EMPLOYEE PERSPECTIVES
- THE FUTURE OF SOCIAL WORK IN ADULT SOCIAL SERVICES IN ENGLAND