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Martín, A., ET AL., Movilidad ascendente de la inmigración en España: ¿asimilación o segmentación ocupacional?. Papers. Revista de Sociologia , Vol. 96, no. 4 (2011), p. 1335-1362
Ref. 181175
Location: R.292 Archivo

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Keywords:
Condiciones de trabajo, Entorno laboral, Inclusión laboral, Migración, Minorías, Movilidad profesional, Racismo, Trabajo, España

Abstract:
La movilidad ascendente de la población inmigrante es un factor clave a la hora de explicar la integración social de este colectivo. Además, a escala individual, la expectativa de movilidad puede tener un efecto claro en el aumento o la disminución de la incertidumbre socioeconómica. El presente artículo intenta esclarecer qué factores contribuyen en mayor medida a explicar las diferencias en las trayectorias laborales de trabajadores autóctonos e inmigrantes en España. Diferentes análisis estadísticos permiten conocer cómo interactúan variables individuales, como la antigüedad y el nivel de estudios, con variables estructurales, como el tamaño de la empresa y el sector de actividad. La presente investigación agrupa todas las variables y ofrece una tipología que clasifica las trayectorias laborales conforme a la segmentación del mercado de trabajo. Los autores concluyen que el salario es el indicador clave de la movilidad ascendente de la población inmigrante. En la línea de otros estudios, este trabajo pone de relieve el peso que tiene la antigüedad y el hecho de que los inmigrantes hayan tenido una movilidad ascendente ‘retardada’. Otra variable de interés, por su importante capacidad predictiva, es el nivel de estudios. Por último, los autores señalan que la probabilidad de acceder a salarios elevados es menor para los inmigrantes que para los autóctonos.