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Rodríguez, G., ¿Las 35 horas han perjudicado a la competitividad?. Boletín de Información Sociolaboral Internacional , no. 179 (2011), p. 77-84
Ref. 184234
Location: SIIS Archivo (R.1304)

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Keywords:
Características sistema, Estudio comparativo, Evaluación de servicios, Gasto social, Jornada laboral, Política de empleo, Reparto de empleo, Salario mínimo, Alemania, Francia

Abstract:
En Francia, el debate sobre la pérdida de competitividad del país, en particular frente a Alemania, ha sido relanzado a comienzos del año 2011 por la publicación de un estudio del Instituto COE-Rexecode que estima que la disminución de la duración legal del trabajo, establecida hace doce años, sería una de las principales causas del desenganche competitivo francés. Si la duración anual del trabajo o la productividad de los franceses no parecen realmente cuestionables, el coste del trabajo está considerado como el factor clave que explicaría la diferencia de competitividad franco-alemana. ¿Hay pues que considerar como único responsable a las 35 horas? En la realidad, el aumento del Salario Mínimo Interprofesional de Crecimiento (SMIC, en sus siglas en francés) por hora inducido por la aplicación de las leyes Aubry ha sido compensado por las bonificaciones de las cargas sobre los salarios bajos y una moderación salarial durante varios años para el resto de asalariados, pero dicho aumento ha sido menor que al otro lado del Rin.