Skip to content
VuFind
כניסה לחשבון
ערכת נושא
Bootstrap
Siis
שפה
English
Deutsch
Español
Français
Italiano
日本語
Nederlands
Português
Português (Brasil)
中文(简体)
中文(繁體)
Türkçe
עברית
Gaeilge
Cymraeg
Ελληνικά
Català
Euskara
Русский
Čeština
Suomi
Svenska
polski
Dansk
slovenščina
اللغة العربية
বাংলা
Galego
Tiếng Việt
Hrvatski
हिंदी
Հայերէն
Українська
Sámegiella
Монгол
Māori
כל השדות
כותר
מחבר
נושא
סימן המיקום
ISBN/ISSN
תג
מצא
מתקדם
Measuring organizational effec...
יצירת מראה מקום
שליחה במסרון
שלח את זה
הדפסה
יצוא רשומה
יצוא אל RefWorks
יצוא אל EndNoteWeb
יצוא אל EndNote
הוספה למועדפים
Permanent link
Measuring organizational effectiveness to develop strategies to promote retention in public child welfare
שמור ב:
מידע ביבליוגרפי
מחבר ראשי:
Collins-Camargo, C.
מחברים אחרים:
ET AL
פורמט:
ספר
שפה:
ספרדית
אנגלית
נושאים:
Actitudes profesionales
Evaluación de servicios
Factor de protección
Organización y gestión
Personal
Protección de menores
EE.UU.
Acción social
Documental
גישה מקוונת:
DOI
Path
תגים:
הוספת תג
אין תגיות, היה/י הראשונ/ה לתייג את הרשומה!
מלאי ספרים
תיאור
הערות
פריטים דומים
תצוגת צוות
תיאור
ISSN:
0190-7409 (papel)
פריטים דומים
Use of data to assess performance and promote outcome achievement by public and private child welfare agency staff
מאת: Collins-Camargo, C.
JOB RETENTION IN CHILD WELFARE: EFFECTS OF PERCEIVED ORGANIZATIONAL SUPPORT, SUPERVISOR SUPPORT, AND INTRINSIC JOB VALUE
מאת: SMITH, B.
INDIVIDUAL AND ORGANIZATIONAL FACTORS IN JOB RETENTION IN KENTUCKY'S CHILD WELFARE AGENCY
מאת: YANKEELOV, P.A
PROMOTING CHILD PROTECTION, WELFARE AND HEALING: THE CASE FOR DEVELOPING BEST PRACTICE
מאת: FERGUSON, H.
Improving turnover in public child welfare: Outcomes from an organizational intervention
מאת: Strolin-Goltzman, J.