Familia, empleo femenino y reproducción en España: incidencia de los factores estructurales
Պահպանված է:
Moreno, A., Familia, empleo femenino y reproducción en España: incidencia de los factores estructurales. Papers. Revista de Sociologia, Vol. 97, no. 2 (2012), p. 461-495.
Ref.
186064
Տեղադրություն:
SIIS R.292 Archivo
Palabras clave:
Conciliación, Efectos, Estudio comparativo, Familia, Fecundidad, Inclusión laboral, Madre, Mujer, Número de hijos, Trabajo, España, Unión Europea
Conciliación, Efectos, Estudio comparativo, Familia, Fecundidad, Inclusión laboral, Madre, Mujer, Número de hijos, Trabajo, España, Unión Europea
Համառոտագրություն:
Los autores de este artículo pretenden analizar la posible relación existente entre la integración laboral de las mujeres, la fecundidad y la tipología familiar en España. Después de estudiar algunos de los datos procedentes de la encuesta de familia y empleo 2006 y la encuesta laboral europea 2006 queda claro que en nuestro país, al igual que en el resto de Europa, desde hace algunos años existe una tendencia de sucesivo abandono del modelo “tradicional” de familia con un varón sustentador. Se observa, por otro lado, cierta relación entre el nivel de formación de las mujeres y su grado de integración laboral. No obstante, en el caso concreto de España, el modelo familiar de dos sustentadores económicos se asocia con un reducido número de hijos. En otros países europeos esta asociación parece menos significativa. Según los autores, la desemejanza observada seguramente tiene que ver con las características particulares del sistema de apoyo a las familias en nuestro país. Los mejores índices de integración laboral femenina y fecundidad maternal se dan en los países europeos con contextos institucionales más favorables a la conciliación de la vida familiar y laboral.
Los autores de este artículo pretenden analizar la posible relación existente entre la integración laboral de las mujeres, la fecundidad y la tipología familiar en España. Después de estudiar algunos de los datos procedentes de la encuesta de familia y empleo 2006 y la encuesta laboral europea 2006 queda claro que en nuestro país, al igual que en el resto de Europa, desde hace algunos años existe una tendencia de sucesivo abandono del modelo “tradicional” de familia con un varón sustentador. Se observa, por otro lado, cierta relación entre el nivel de formación de las mujeres y su grado de integración laboral. No obstante, en el caso concreto de España, el modelo familiar de dos sustentadores económicos se asocia con un reducido número de hijos. En otros países europeos esta asociación parece menos significativa. Según los autores, la desemejanza observada seguramente tiene que ver con las características particulares del sistema de apoyo a las familias en nuestro país. Los mejores índices de integración laboral femenina y fecundidad maternal se dan en los países europeos con contextos institucionales más favorables a la conciliación de la vida familiar y laboral.
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