La responsabilidad social en las organizaciones del Tercer Sector. Orientaciones para su aplicación
Saved in:
Cordero, C., De la Cruz, C., La responsabilidad social en las organizaciones del Tercer Sector. Orientaciones para su aplicación. Bilbao, Observatorio del Tercer Sector de Bizkaia, 2012, 101 p.
Ref.
186960
Location:
SIIS Archivo
Palabras clave:
Entidades sin ánimo de lucro, Estándares, Organización y gestión, Recomendaciones
Entidades sin ánimo de lucro, Estándares, Organización y gestión, Recomendaciones
Abstract:
El trabajo que tienes en tus manos constituye una hoja de ruta que pretende acercar, de manera sencilla, algunos elementos prácticos que ayuden a incorporar o, en muchos casos, desarrollar el enfoque de la responsabilidad social en las organizaciones del Tercer Sector. La responsabilidad social “no es un contenido más a añadir en la agenda de las organizaciones del Tercer Sector, sino un factor clave de eficacia y despliegue de su esencia y razón de ser”. La identidad (misión y valores) de las organizaciones del Tercer Sector reclama prácticas socialmente responsables, pero no debemos dar por hecho que las organizaciones del Tercer Sector, por el mero hecho de serlo, las adoptan. Por otro lado, la responsabilidad social es una obligación y un compromiso de cualquier organización con sus “partes interesadas” y, sobre todo, con sus destinatarias y destinatarios últimos, que en el caso de las organizaciones del Tercer Sector Social y de las que trabajan en el ámbito de la cooperación al desarrollo, son las personas, familias y comunidades en situación de exclusión o vulnerabilidad. Además, la responsabilidad social no es fruto de las voluntades individuales de las personas que integran la organización. Requiere ser gestionada e integrada, de manera transversal, en las decisiones y operaciones cotidianas de la misma.
El trabajo que tienes en tus manos constituye una hoja de ruta que pretende acercar, de manera sencilla, algunos elementos prácticos que ayuden a incorporar o, en muchos casos, desarrollar el enfoque de la responsabilidad social en las organizaciones del Tercer Sector. La responsabilidad social “no es un contenido más a añadir en la agenda de las organizaciones del Tercer Sector, sino un factor clave de eficacia y despliegue de su esencia y razón de ser”. La identidad (misión y valores) de las organizaciones del Tercer Sector reclama prácticas socialmente responsables, pero no debemos dar por hecho que las organizaciones del Tercer Sector, por el mero hecho de serlo, las adoptan. Por otro lado, la responsabilidad social es una obligación y un compromiso de cualquier organización con sus “partes interesadas” y, sobre todo, con sus destinatarias y destinatarios últimos, que en el caso de las organizaciones del Tercer Sector Social y de las que trabajan en el ámbito de la cooperación al desarrollo, son las personas, familias y comunidades en situación de exclusión o vulnerabilidad. Además, la responsabilidad social no es fruto de las voluntades individuales de las personas que integran la organización. Requiere ser gestionada e integrada, de manera transversal, en las decisiones y operaciones cotidianas de la misma.
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