Transiciones laborales de la población inmigrante en época de crisis. Entre la integración y la exclusión en el mercado de trabajo
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Zugasti, N., Transiciones laborales de la población inmigrante en época de crisis. Entre la integración y la exclusión en el mercado de trabajo. Serie: Colección de Estudios, Madrid, Fundación FOESSA, 2013, 237 p.
Ref.
196595
Location:
SIIS 19.197
Palabras clave:
Crisis económica, Desempleo, Efectos, Entorno laboral, Factor de riesgo, Inclusión laboral, Migración, Minorías, Movilidad profesional, Precariedad, Región, Trabajo, Autonomías, España, Panorama internacional
Crisis económica, Desempleo, Efectos, Entorno laboral, Factor de riesgo, Inclusión laboral, Migración, Minorías, Movilidad profesional, Precariedad, Región, Trabajo, Autonomías, España, Panorama internacional
Abstract:
Como obra ganadora del I Concurso de Investigación Social, la Fundación Foessa ha escogido un estudio sobre uno de los grupos sociales que ya antes de la crisis se revelaban como altamente vulnerables: las personas inmigradas. La obra indaga en las transiciones laborales de la población extranjera entre 2006 y 2010, considerando que este elemento, poco estudiado todavía, resulta clave para comprender los procesos de integración/exclusión social. Una vez revisados los principales marcos teóricos que se han ido proponiendo para examinar este fenómeno, la autora analiza los distintos factores que explican los cambios en el mercado de trabajo y las tendencias migratorias, y cómo la crisis ha afectado a esas dinámicas. Si en una lectura inicial se observa que la desventaja de la población inmigrada refleja su sobrerrepresentación en el sector secundario del mercado de trabajo dual, Zugasti también apunta datos positivos, como una fuerte resistencia en el empleo cualificado y estable, y bajadas de la temporalidad y el empleo superiores, proporcionalmente, a las de la población española. Para terminar, la comparación entre distintas comunidades autónomas muestra diferencias de partida en la integración laboral, pero tendencias de evolución comunes.
Como obra ganadora del I Concurso de Investigación Social, la Fundación Foessa ha escogido un estudio sobre uno de los grupos sociales que ya antes de la crisis se revelaban como altamente vulnerables: las personas inmigradas. La obra indaga en las transiciones laborales de la población extranjera entre 2006 y 2010, considerando que este elemento, poco estudiado todavía, resulta clave para comprender los procesos de integración/exclusión social. Una vez revisados los principales marcos teóricos que se han ido proponiendo para examinar este fenómeno, la autora analiza los distintos factores que explican los cambios en el mercado de trabajo y las tendencias migratorias, y cómo la crisis ha afectado a esas dinámicas. Si en una lectura inicial se observa que la desventaja de la población inmigrada refleja su sobrerrepresentación en el sector secundario del mercado de trabajo dual, Zugasti también apunta datos positivos, como una fuerte resistencia en el empleo cualificado y estable, y bajadas de la temporalidad y el empleo superiores, proporcionalmente, a las de la población española. Para terminar, la comparación entre distintas comunidades autónomas muestra diferencias de partida en la integración laboral, pero tendencias de evolución comunes.