Perfil del trabajador con discapacidad
Shranjeno v:
CAPGEMINI FUNDACIÓN ADECCO, Perfil del trabajador con discapacidad. Autonomía Personal, no. 12 (2014), p. 50-55.
Ref.
197758
Lokacija:
SIIS R.1868 Archivo
Palabras clave:
Contratos, Discapacidad, Inclusión laboral, Inclusión social, Mercado de trabajo, Perfil profesional, Trabajo, España
Contratos, Discapacidad, Inclusión laboral, Inclusión social, Mercado de trabajo, Perfil profesional, Trabajo, España
Abstract:
Capgemini y la Fundación Adeco analizan y reflexionan sobre empleo de las personas con discapacidad. A pesar de los avances que se están registrando en este ámbito, la situación laboral de las personas con discapacidad aún está lejos de alcanzar las cotas deseadas de normalización: mientras que la tasa de actividad de las personas sin discapacidad se sitúa en el 76,3%, la de las que sí la tienen desciende bruscamente hasta el 36,5%. En otras palabras, un 63,4% de las personas con discapacidad en edad laboral no tiene trabajo ni lo busca.
Capgemini y la Fundación Adeco analizan y reflexionan sobre empleo de las personas con discapacidad. A pesar de los avances que se están registrando en este ámbito, la situación laboral de las personas con discapacidad aún está lejos de alcanzar las cotas deseadas de normalización: mientras que la tasa de actividad de las personas sin discapacidad se sitúa en el 76,3%, la de las que sí la tienen desciende bruscamente hasta el 36,5%. En otras palabras, un 63,4% de las personas con discapacidad en edad laboral no tiene trabajo ni lo busca.
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