Gender equality in the workforce: Reconciling work, private and family life in Europe. Final report / Annex I: Use of childcare in the EU Member States and progress towards the Barcelona targets Annex II: Parents at work: Men and women participating in the labour force Annex III: Single parents and employment in Europe Annex IV: Gender inequalities in the school-to-work transition in Europe Annex V: Emerging trends in earnings structures of couples in Europe Annex VI: Family-related working schedule flexibility across Europe

Gorde:
Mills, M., et al., Gender equality in the workforce: Reconciling work, private and family life in Europe. Final report / Annex I: Use of childcare in the EU Member States and progress towards the Barcelona targets Annex II: Parents at work: Men and women participating in the labour force Annex III: Single parents and employment in Europe Annex IV: Gender inequalities in the school-to-work transition in Europe Annex V: Emerging trends in earnings structures of couples in Europe Annex VI: Family-related working schedule flexibility across Europe. Bruselas, European Commission, 2014, 27 p., 29 p., 36 p., 45 p., 46 p., 56 p., 68 p.
Erref. 198312
Kokapena: SIIS Archivo
Hitz-gakoak:
Atención infancia, Ayudas a la familia, Conciliación, Cuidador informal, Datos estadísticos, Desigualdad social, Estudio comparativo, Familia, Género, Hombre, Igualdad de género, Inclusión laboral, Intervención informal, Jornada laboral, Madre, Mujer, Nivel de ingresos, Padres, Permiso de maternidad, Salario, Sexismo, Trabajo, Trabajo doméstico
Laburpena:
Txosten honetan laburbiltzen da “Lana, pribatutasuna eta familia-bizimodua kontziliatzeko estatistika-txostenen produkzioa” izeneko RAND Europa erakundeak buruturiko azterlana. Proiektuak xede du konparatzea gizon eta emakumeek bizimodu pertsonala eta laborala garatzeko dituzten zailtasunak, eta horretarako aztertzen dira haurtzaroko zerbitzuak, lan-merkatuko partaidetza. Kontziliazio-formulak, gurasobakarren etxebizitzetako egoerak, eskola eta enpleguaren arteko trantsizioa, etxebizitzetako diru-sarbideen kontribuzioa eta etxeko lanei bideratutako astia. Txostenaren emaitzen arabera, azkeneko hamarkadetan aurrerabidea gertatu omen da genero-berdintasunean, nahiz eta emakumeak atzetik egon jarduera laboral eta diru-sarreretan; eta ekarpen gehiago egiten diete etxeko lanei, berauek izan arren familietan oinarriko diru-sarrerak egiten dituztenak.

Antzeko izenburuak: Gender equality in the workforce: Reconciling work, private and family life in Europe. Final report / Annex I: Use of childcare in the EU Member States and progress towards the Barcelona targets Annex II: Parents at work: Men and women participating in the labour force Annex III: Single parents and employment in Europe Annex IV: Gender inequalities in the school-to-work transition in Europe Annex V: Emerging trends in earnings structures of couples in Europe Annex VI: Family-related working schedule flexibility across Europe